離職了怎樣把檔案轉(zhuǎn)出
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怎樣辦理離職手續(xù)？一、離職程序 1、員工辭職 （1）試用期內(nèi)的員工辭職，需書面提交辭職報(bào)告書給用人單位，辦妥《離職報(bào)告表》，用人單位書面通知企業(yè)人才市場(chǎng)，再予以工資結(jié)算，擅自離開者，視為自動(dòng)放棄工資； （2）正式員工辭職，則需書面提交辭職報(bào)告書給用人單位人事部審核批準(zhǔn)，用人單位書面通知企業(yè)人才市場(chǎng)，然后再辦妥《離職報(bào)告表》再予以工資結(jié)算，擅自離開者，視為自動(dòng)放棄工資。不給以辦理相關(guān)人事、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。 二、轉(zhuǎn)出人事關(guān)系 1、轉(zhuǎn)出人事檔案、集體戶口、黨組織關(guān)系、工會(huì)組織關(guān)系。 2、轉(zhuǎn)出養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金。 四、關(guān)于社保手續(xù)：由員工持《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》直接到社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司的職工流動(dòng)窗口辦理繳費(fèi)手續(xù)，凡是未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的職工均可辦理社保，不受年齡限制。
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工作單位是國(guó)企、事業(yè)單位、公務(wù)員單位等具備人事檔案保管權(quán)限的單位，并且檔案在工作的單位，離職后應(yīng)該在15日內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)遞到人才中心進(jìn)行保管，根據(jù)現(xiàn)在的人事檔案管理制度
辭職后馬上有新的接收單位，可直接將檔案、勞動(dòng)關(guān)系、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新的單位。如果沒有新的接收單位，建議可先將檔案存放在人才市場(chǎng)等能夠托管檔案的部門。
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單位把職工檔案弄丟了怎么辦勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭(zhēng)議，或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。 一
2020.06.04 556 -
離職了檔案回哪里如果辭職，工作單位會(huì)要求你的檔案轉(zhuǎn)到戶口所在地的人社局或新的工作單位保管。檔案隨戶口，一般是在戶口所在地的人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局存檔。有工作單位且現(xiàn)工作單位是否要求調(diào)檔。如果你現(xiàn)在工作單位是國(guó)企或者企事業(yè)單位，具有接收檔案人事權(quán)，憑現(xiàn)工作
2020.12.21 1,003 -
辭職后檔案怎么轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者辭職后，用人單位轉(zhuǎn)移檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定：用人單位要在解除或者終止勞動(dòng)合同的十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；將檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)部門；未按規(guī)定轉(zhuǎn)移，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；其他。
2020.03.07 348
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辭職后檔案轉(zhuǎn)出了怎么辦
1、按勞動(dòng)法的規(guī)定，職工提前30天通知單位辭職的，到期后即解除勞動(dòng)關(guān)系，解除后，公司自然應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)出勞動(dòng)者的保險(xiǎn)關(guān)系，包括檔案轉(zhuǎn)出與失業(yè)保險(xiǎn)銜接，但轉(zhuǎn)出時(shí)手續(xù)上應(yīng)當(dāng)有勞動(dòng)者的配合； 2、現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)應(yīng)你要求轉(zhuǎn)
2022-03-13 15,340 -
辭職檔案不轉(zhuǎn)了怎么辦
1.辭職后不轉(zhuǎn)檔案后果是后期繳納社保等會(huì)出現(xiàn)信息不匹配，影響以后退休的工齡認(rèn)定。 2.各地社保部門要求的退休資料中，個(gè)人檔案也是必備的資料之一，特別是那些具有視同繳費(fèi)年限，具有特殊工種工齡，享受高寒補(bǔ)
2022-11-28 15,340 -
離職后可以把未簽勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)回原來檔案了嗎
1.勞動(dòng)者辭職后沒工作把檔案還放原單位是可以的，勞動(dòng)者辭職后，個(gè)人檔案應(yīng)當(dāng)由用人單位轉(zhuǎn)送新單位，沒有新單位的轉(zhuǎn)送勞動(dòng)部門下公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者設(shè)區(qū)勞動(dòng)保障所。 2.《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》 勞力字
2022-11-20 15,340 -
怎么轉(zhuǎn)出檔案？
工作直接打電話給公司做的好，那么我們就不應(yīng)該把文件放到人才交流中心，去解釋人才市場(chǎng)的位置來說明情況，滿足要求，他會(huì)為你收信，然后去檔案館辦理吧。提醒你，他們的服務(wù)態(tài)度不是很好，不必做。
2022-10-28 15,340
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無檔案人員怎樣建檔無檔案人員的建檔方式如下：1、職工本人提供身份證、戶口原件及復(fù)印件，到勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請(qǐng)檔案補(bǔ)辦并備案；2、由職工所在用人單位或職工個(gè)人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關(guān)部門查找、復(fù)印以下職工檔案要件：工齡確認(rèn)
14,228 2022.05.11 -
01:28
離職后檔案在自己手里怎么處理離職后檔案在自己手里的處理如下： 1、離職后檔案在自己手里密封完好，沒有破損。如果檔案是這種情況的，可以直接去工作所在地或者是原戶籍所在地的，人才中心進(jìn)行托管，需要帶上報(bào)到證和身份證原件； 2、離職后檔案在自己手里檔案袋的封條已經(jīng)拆封，需要
4,906 2022.05.11 -
00:46
離婚前男方把財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移了怎么辦離婚的時(shí)候如果發(fā)現(xiàn)男方有財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移的行為，那么是可以向法院提出的。法院會(huì)審查是否對(duì)方確實(shí)有隱藏，轉(zhuǎn)移，變賣夫妻共同財(cái)產(chǎn)的行為。只要核實(shí)對(duì)方確實(shí)在轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，那么轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的一方在分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)的時(shí)候?qū)⑻幱诹觿?shì)地位。將會(huì)少分財(cái)產(chǎn)，另外一方可以多分
1,559 2022.04.15
