如何進(jìn)行農(nóng)民工討薪處理
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一、有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉；若單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求；被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來(lái)，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。 二、采用行政解決方法：可向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。隨著討薪問(wèn)題日益受到重視，各地勞動(dòng)局基本都有專門處理該類投訴的部門。若對(duì)仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。
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農(nóng)民工討薪如下： 1.可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴； 2.可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁，要求支付工資； 3.可以向法院申請(qǐng)支付令或者直接提起訴訟，追討工資報(bào)酬。
農(nóng)民工可適用下列討薪的方式：與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)行政部門投訴；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；不服勞動(dòng)仲裁裁決的，向人民法院起訴；直接向人民法院請(qǐng)求支付令；其他。
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農(nóng)民工如何討薪農(nóng)民工討要薪酬時(shí)，如果是向有工會(huì)的單位討要，可以首先向工會(huì)反映具體的情況，通過(guò)工會(huì)與單位進(jìn)行交涉。 如果單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來(lái)，向單位提出集體協(xié)商的要求，給單位施加一定的壓力。
2020.08.07 148 -
農(nóng)民工如何討薪農(nóng)民工討薪的方法如下： 1、農(nóng)民工討要薪酬時(shí)，如果是向有工會(huì)的單位討要，可以首先向工會(huì)反映具體的情況，通過(guò)工會(huì)與單位進(jìn)行交涉； 2、如果單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來(lái)，向單位提出集體協(xié)
2022.07.29 2,718 -
拖欠工資農(nóng)民工討薪如何理性討薪用人單位拖欠工資的農(nóng)民工可以通過(guò)以下方式討薪： 1、與用人單位協(xié)商：有工會(huì)的單位可以先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商；如果單位尚未成立工會(huì)組織，也可以直接向用人單位提出協(xié)商要求； 2、采用行政解決方法：可向勞動(dòng)監(jiān)察部門報(bào)告； 3、委
2022.06.17 470
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如何處理農(nóng)民工討薪惡意
1、使用資質(zhì)勞務(wù)管理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 2、建立自己的架子隊(duì)伍，降低信任成本。 3、加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理，對(duì)民工實(shí)行登記造冊(cè)、實(shí)發(fā)工資、事前控制管理方法。 4、加強(qiáng)施工管理和各個(gè)工序的過(guò)程控制。 總之，這些惡意
2022-07-17 15,340 -
農(nóng)民工討薪被打如何處理
農(nóng)民工討薪被打可以報(bào)警。農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，可以及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局舉報(bào)投訴，勞動(dòng)局會(huì)盡快處理，涉及欠薪罪（拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪）的應(yīng)該及時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理。 《勞動(dòng)法》第五十條,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付
2023-02-16 15,340 -
農(nóng)民工如何討薪？
農(nóng)民工一直是我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系中的弱勢(shì)群體，工作了很久的工資被黑心的老板克扣，走投無(wú)路為了卻礙于法律知識(shí)的欠缺只能走上極端之路。那農(nóng)民工如何討薪維權(quán)呢？一起來(lái)了解一下。農(nóng)民工如何討薪： 1、與用人單位進(jìn)行協(xié)
2022-09-14 15,340 -
農(nóng)民工如何討薪
農(nóng)民工討薪維權(quán)有三種方式： 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門投訴； 二、向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 對(duì)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。 起訴或申請(qǐng)仲裁的農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)。
2021-11-03 15,340
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01:17
民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、以上方法都沒(méi)辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
00:57
農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時(shí)就醫(yī)； 2、詢問(wèn)用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)； 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定要經(jīng)過(guò)一個(gè)行政程序的認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門做出工傷認(rèn)定； 4、勞動(dòng)能力鑒定； 5、根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，計(jì)算工傷賠償?shù)?/p>
1,755 2022.05.11 -
01:29
施工階段如何進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)理在施工階段推行以動(dòng)態(tài)控制為主，事前預(yù)防為輔的管理辦法： 1、建立健全質(zhì)量保證體系，加強(qiáng)合同管理。監(jiān)理方一旦進(jìn)入工程質(zhì)量監(jiān)理，首先審查施工單位的施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理是否有相應(yīng)的施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、健全的質(zhì)量管理體系、施工質(zhì)量檢驗(yàn)制度和綜合施工質(zhì)量水平評(píng)
848 2023.01.04
