久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 是否可以選擇降低工資?

是否可以選擇降低工資?

2023-04-24 14:22

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴?wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

陜西在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2023-04-24回復(fù)

公司不可隨意降低工資不能。降低工資屬于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容,應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成一致并簽訂書面文件。 法律依據(jù)如下: 《勞動(dòng)合同法》 第二十九條:用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。 第三十五條:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司隨意降低工資是不合法的,用人單位降低工資應(yīng)依法在規(guī)章制度中明確降低要求及標(biāo)準(zhǔn),并應(yīng)提前進(jìn)行公開公示告知員工,且降低的工資不得高于勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

降低工資屬于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容,應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成一致并簽訂書面文件。用人單位單方降低勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以以未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

律師普法更多>>
  • 是否可以選擇拆遷補(bǔ)償
    是否可以選擇拆遷補(bǔ)償

    拆遷人可以選擇補(bǔ)償方式。補(bǔ)償時(shí)可以按照類似房地產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格對(duì)被征收房屋進(jìn)行貨幣補(bǔ)償,可以異地或原地再建的房屋和被拆除房屋進(jìn)行產(chǎn)權(quán)交換,或者二者結(jié)合補(bǔ)償。

    2020.06.28 196
  • 工傷期內(nèi)可以降低工資嗎
    工傷期內(nèi)可以降低工資嗎

    職工工傷期內(nèi)不能降低工資標(biāo)準(zhǔn),《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定了,職工受工傷期間的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,也享受這個(gè)待遇?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條第二款規(guī)定,停工留薪

    2020.05.28 214
  • 哺乳期工資可以降低嗎
    哺乳期工資可以降低嗎

    哺乳期女員工是不可以降薪的,這是違法行為。在法律中規(guī)定任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是,女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。

    2020.09.28 581
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 降低工資是否可以

    公司不可隨意降低工資不能。降低工資屬于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容,應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成一致并簽訂書面文件。 法律依據(jù)如下: 《勞動(dòng)合同法》 第二十九條:用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

    2022-04-07 15,340
  • 工傷期間是否可以降低工資

    發(fā)生工傷后,勞動(dòng)者不勝任工作,用人單位可以調(diào)整其工作崗位,但雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)崗調(diào)薪具有充分的合理性

    2022-07-17 15,340
  • 單位是否可以降低員工的工資

    公司沒(méi)有權(quán)利單方面降低員工工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《勞動(dòng)合同法》第九十一條規(guī)定,用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者

    2023-02-28 15,340
  • 工傷賠償,可以選擇低保嗎?

    工傷賠償了,但喪失勞動(dòng)力一般不可以申請(qǐng)低保,因?yàn)楣麑?duì)喪失勞動(dòng)能力補(bǔ)償?shù)膫麣埥蛸N,應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)事人的收入計(jì)算。 《國(guó)務(wù)院城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》 第二條持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民,凡共同生活的家庭成員人

    2022-04-04 15,340
法律短視頻更多>>
  • 離婚時(shí)孩子可以選擇撫養(yǎng)權(quán)嗎 00:59
    離婚時(shí)孩子可以選擇撫養(yǎng)權(quán)嗎

    父母離婚時(shí),孩子可以對(duì)于撫養(yǎng)權(quán)歸屬的問(wèn)題,表達(dá)自己的意愿,但這不是唯一的決定因素。首先,離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種方式。如果夫妻雙方是協(xié)議離婚的,當(dāng)然可以聽取孩子的意見;但是如果夫妻雙方是起訴離婚的,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,父母雙方對(duì)八周歲以

    827 2022.05.11
  • 離婚后孩子可以選擇撫養(yǎng)權(quán)嗎 00:57
    離婚后孩子可以選擇撫養(yǎng)權(quán)嗎

    根據(jù)中華人民共和國(guó)民法典婚姻家庭編及其相關(guān)的司法解釋的規(guī)定,夫妻雙方在離婚后,依舊可以協(xié)商變更未成年子女的撫養(yǎng)權(quán),或者就變更撫養(yǎng)權(quán)問(wèn)題向法院起訴。但一方當(dāng)事人需要提供足夠的證據(jù),證明對(duì)方不能繼續(xù)直接撫養(yǎng)孩子。而且法院會(huì)根據(jù)具體情況,根據(jù)最有

    586 2022.05.18
  • 離婚孩子幾歲可以自己選擇父母 01:12
    離婚孩子幾歲可以自己選擇父母

    首先,離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種方式。如果夫妻雙方是協(xié)議離婚的,當(dāng)然可以聽取孩子的意見;但是如果夫妻雙方是起訴離婚的,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,父母雙方對(duì)八周歲以上的未成年子女,隨父或隨母生活發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的,法院應(yīng)當(dāng)考慮其意見。也就是說(shuō),如果雙方是

    3,371 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?