國有企業(yè)職工待業(yè)保險按照什么規(guī)定給予待遇
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1986年國務(wù)院發(fā)布了《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》，這一規(guī)定標(biāo)志著我國失業(yè)保險制度正式建立。但該規(guī)定僅限于國營企業(yè)，其適用范圍主要包括宣告破產(chǎn)企業(yè)的職工、瀕臨破產(chǎn)企業(yè)法定整頓期間被精簡的職工、企業(yè)終止解除勞動合同的工人和企業(yè)辭退的職工等四類人員。1993年國務(wù)院發(fā)布了《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》，其適用范圍從原來的四類人員擴大到七類九種人員，即：撤消和解散企業(yè)的職工，停產(chǎn)整頓企業(yè)被精簡的職工，企業(yè)辭退、除名或開除的職工，宣告破產(chǎn)企業(yè)的職工，瀕臨破產(chǎn)企業(yè)法定整頓期間被精簡的職工，依照法律、法規(guī)規(guī)定或按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定享受失業(yè)保險的其他職工。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定，勞動者被認(rèn)定工傷的，其享受到的工傷保險待遇中包含護(hù)理費，所以企業(yè)職工工傷保險待遇司法解釋規(guī)定賠護(hù)工費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理的等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷保險待遇申領(lǐng)的規(guī)定： 1、由用人單位或者勞動者、近親屬、工會申請工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 3、用人單位攜帶工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定書、勞動合同等資料到當(dāng)?shù)毓ｋU辦理中心申領(lǐng)。
-
-
國有企業(yè)職工董事待遇這首先取決于該國有獨資公司本身是什么級別（主要看董事長及/或總經(jīng)理的級別）。董事的級別一般比該公司董事長及/或總經(jīng)理低半級，監(jiān)事會主席的級別一般比該公司董事長及/或總經(jīng)理低半級，監(jiān)事的級別一般比該公司董事長及/或總經(jīng)理低一級。
2020.11.08 2,285 -
我國企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險待遇, 按什么比例用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及
2020.08.28 197
-
國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定
1986年國務(wù)院發(fā)布了《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》，這一規(guī)定標(biāo)志著我國失業(yè)保險制度正式建立。但該規(guī)定僅限于國營企業(yè)，其適用范圍主要包括宣告破產(chǎn)企業(yè)的職工、瀕臨破產(chǎn)企業(yè)法定整頓期間被精簡的職工、企業(yè)
2022-04-04 15,340 -
企業(yè)職工工傷保險待遇規(guī)定
第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，制定本條例。 第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單
2022-07-25 15,340 -
企業(yè)職工工傷保險待遇規(guī)定是什么？
第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，制定本條例。 第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單
2022-07-05 15,340 -
企業(yè)職工工傷保險待遇
現(xiàn)行企業(yè)勞動者工傷包括三個具體形態(tài)：(1)因工負(fù)傷、(2)因工致殘、(3)因工死亡。對于因工負(fù)傷、因工致殘、因工死亡均必須經(jīng)法定機構(gòu)做出工傷認(rèn)定，而對于因工致殘還需要進(jìn)行傷殘評定與勞動能力鑒定。對于因
2022-02-15 15,340
-
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,197 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,348 2022.05.11 -
01:07
終身醫(yī)保待遇是什么意思終身醫(yī)保待遇指終身能夠享受醫(yī)保。一般情況下，醫(yī)保繳納年限符合要求的，可以終身享受醫(yī)保待遇。終身醫(yī)保”享受最重要的條件，就是居民滿足養(yǎng)老保險的15年要求，醫(yī)療保險繳滿25年。即公民必須滿足養(yǎng)老保險繳費滿15年，醫(yī)療保險繳滿25年才可以在申請退
19,278 2022.04.17
