向公司申訴不交社保
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公司沒(méi)給員工買社會(huì)保險(xiǎn)，也沒(méi)簽勞動(dòng)合同申訴到勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)繳五險(xiǎn)。 注意如果沒(méi)有勞動(dòng)合同的話，就需要收集相關(guān)的證據(jù)：簽到簿、經(jīng)手的票據(jù)、胸簽、同事會(huì)餐合影、工資條、證人證詞等等等。 同時(shí)，可以要求勞動(dòng)仲裁解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果你們?cè)谶@里工作不到一年的話，還可以要求雙倍工資或者其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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用人單位與勞動(dòng)者成立勞動(dòng)關(guān)系的，不需要申請(qǐng)，公司應(yīng)當(dāng)購(gòu)買社保的。我國(guó)法律規(guī)定，華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。 個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
一年，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。
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去社保局投訴公司不交社保舉報(bào)公司不交社保應(yīng)該到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局或者社保局。公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動(dòng)局或者社保局，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。
2020.09.23 717 -
離職多久可以向公司申社保補(bǔ)交辭職后一年內(nèi)可以要求補(bǔ)繳社保。根據(jù)法律規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限是一年，所以辭職一年后不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。而勞動(dòng)者可以提起民事訴訟要求補(bǔ)繳，法院不會(huì)主動(dòng)適用訴訟時(shí)效，但由于超過(guò)訴訟時(shí)效，用人單位有抗辯權(quán)。
2020.04.01 1,353 -
公司不交社保怎么投訴投訴公司不交社?？梢匀ギ?dāng)?shù)厣绫＞只騽趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)。單位沒(méi)有繳納社保費(fèi)用，那么員工需要有和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)才可以，如勞動(dòng)合同，工作證，單位發(fā)放工資的銀行流水等。
2020.06.22 293
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怎么向公司投訴公司不交社保
用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的義務(wù)，如果單位不交社保，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門去投訴。社保是國(guó)家強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的，只要員工與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位都應(yīng)該為勞動(dòng)者交社保，否則，勞動(dòng)
2022-07-07 15,340 -
公司不給交社保，怎么申訴
協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁，要求單位補(bǔ)繳社保，若未簽合同，還可以要求單位支付雙倍工資，以及要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、克扣的工資、加班工資及賠償金、失業(yè)保險(xiǎn)金等。 保守估計(jì)，賠償數(shù)額在6萬(wàn)元以上。打官司包贏，輸則退
2022-04-28 15,340 -
向公司舉報(bào)社保公司不交怎么辦
勞動(dòng)者在用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情形下，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，用人單位會(huì)被責(zé)令改正。并且按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額。
2022-11-03 15,340 -
公司不交社保投訴
用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法要求用人單位繳納，用人單位未在勞動(dòng)者要求之日起一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定繳納的，勞動(dòng)者有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付年限應(yīng)
2022-03-17 15,340
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01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆](méi)有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,215 2022.04.12 -
00:54
怎么掛公司交社保掛公司交社保的方式如下：個(gè)人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購(gòu)買。個(gè)人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。社保費(fèi)：由企業(yè)繳納部分、個(gè)人繳納部分組成，個(gè)人掛靠單位購(gòu)買，總的社保費(fèi)都是由個(gè)人支付。代理公司
6,789 2022.05.11 -
01:20
公司交社保與個(gè)人交社保的區(qū)別是公司交社保與個(gè)人交社保的區(qū)別是： 1、兩者參加險(xiǎn)種不相同。公司交社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育保險(xiǎn)五種；而個(gè)人交社保只需要參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)需要參繳失業(yè)保險(xiǎn)。 2、兩者繳費(fèi)的基數(shù)不相同。公司交社保的基數(shù)通常為所在地區(qū)職工上
1,426 2022.06.01
