企業(yè)的離職員工需要獲得經(jīng)濟補償嗎?
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1.員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補償或賠償是不一樣的,具體您可以參考下面觀點: 若公司無合法理由辭退你,是違法解除勞動合同,應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標(biāo)準(zhǔn)。 若公司有拖欠工資或克扣工資或搬到外地等違法原因,您可以以此被迫提出離職或確實是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除,是有補償?shù)?每工作一年補償一個月工資。 若公司與你協(xié)商解除勞動合同,應(yīng)支付每工作一年一個月工資作為補償金。 若你主動提出離職,是沒有經(jīng)濟補償金的。
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企業(yè)搬到郊區(qū)員工離職一般是可以獲得經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
企業(yè)改制,應(yīng)從企業(yè)凈資產(chǎn)中一次性剝離職工安置費。原屬固定工的,根據(jù)職工本人連續(xù)工齡,按每年工齡發(fā)1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計提,最多計提到上年度社會平均工資3倍。原屬勞動合同制職工的,按本單位工作年限每滿1年發(fā)1個月工資標(biāo)準(zhǔn)計提。月工資計算標(biāo)準(zhǔn)為職工在企業(yè)改制前12個月本人月平均工資。
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企業(yè)破產(chǎn)職工能夠獲得多少經(jīng)濟補償
企業(yè)破產(chǎn),職工在企業(yè)每工作滿一年的,就能夠獲得一個月工資的經(jīng)濟補償;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,能獲得半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.01.12 140 -
員工自動辭職會獲得經(jīng)濟補償嗎?
經(jīng)濟補償金 是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 員工自己提出辭職,
2020.03.28 99 -
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企業(yè)除名員工能獲得經(jīng)濟補償嗎
勞動者因曠工等過失,用人單位可以單方解除勞動合同,并且可以不支付經(jīng)濟補償金。
2022-10-05 15,340 -
企業(yè)搬遷員工能獲得經(jīng)濟補償金嗎
公司同城搬遷,員工不去,沒有經(jīng)濟補償。用人單位同城搬遷,按各地規(guī)定,勞動合同繼續(xù)履行,員工不去的,不予支付經(jīng)濟補償金。廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中勞資糾紛預(yù)防處理工作的意見》
2022-10-05 15,340 -
員工辭職能獲得經(jīng)濟補償嗎
在用人單位違反法律、法規(guī)損害勞動者利益的情況下,勞動者可以單方解除勞動關(guān)系,并且要求用人單位按照本人在公司的實際工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。
2023-01-27 15,340 -
企業(yè)解散員工可以獲得經(jīng)濟補償金嗎?
一、企業(yè)支付經(jīng)濟補償金的情形 1、勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
2022-04-23 15,340
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企業(yè)裁員經(jīng)濟補償金企業(yè)裁員的經(jīng)濟補償分為三種,分別是企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟補償,企業(yè)個別裁員的經(jīng)濟補償和企業(yè)員工協(xié)商一致裁員的經(jīng)濟補償。對于企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟補償,它的流程是用人單位需要提前一個月通知員工,給員工的經(jīng)濟補償是員工的工作年限和月平均工資的乘積。企業(yè)
1,657 2021.04.25 -
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企業(yè)經(jīng)濟性裁員的補償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)法人瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間,或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,可依照法定程序進行經(jīng)濟性裁員。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,勞動者工作每滿一年的,按支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),向勞動者支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的,按一
2,024 2022.04.17 -
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強拆之后企業(yè)還能獲得補償嗎強拆,是指在未經(jīng)被拆遷人同意的情況下,對房屋進行暴力拆除的行為。對于強拆后能否得到補償,需要依據(jù)拆遷房是合法強拆還是違法強拆。如果是是合法強拆,只有法院能夠決定并執(zhí)行強拆被拆遷人的房屋。在這種情況下,被拆遷人的拆遷損失,根據(jù)拆遷所在地政府制
1,165 2022.04.17