根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?
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第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 (第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。)
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用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。
《中華人民共和國(guó)兵役法》經(jīng)1984年5月31日第六屆全國(guó)人民代表大會(huì)第2次會(huì)議通過(guò),1984年5月31日中華人民共和國(guó)主席令第14號(hào)公布;根據(jù)2011年10月29日第十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第23次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)兵役法〉的決定》第3次修正。《兵役法》分總則、平時(shí)征集、士兵的現(xiàn)役和預(yù)備役、軍官的現(xiàn)役和預(yù)備役、軍隊(duì)院校從青年學(xué)生中招收的學(xué)員、民兵、預(yù)備役人員的軍事訓(xùn)練、普通高等學(xué)校和普通高中學(xué)生的軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)時(shí)兵員動(dòng)員、現(xiàn)役軍人的待遇和退出現(xiàn)役的安置、法律責(zé)任、附則12章74條,自1984年10月1日起施行。
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根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法什么依法維護(hù)
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí),代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民
2020.06.20 1,460 -
根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全法》規(guī)定
為了維護(hù)國(guó)家安全,保衛(wèi)人民民主專政的政權(quán)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,保護(hù)人民的根本利益,保障改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,根據(jù)憲法,國(guó)家制定了《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》。
2020.12.25 2,557 -
根據(jù)中華人民共和國(guó)土地管理法
國(guó)家負(fù)責(zé)土地管理監(jiān)督的部門(mén)是自然資源部。省一級(jí)設(shè)置自然資源廳,市和縣設(shè)立自然資源局。一些大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還設(shè)地站所。
2020.05.06 494
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根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法
華人民共和國(guó)勞動(dòng)法與中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的區(qū)別: 1,勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法不是一部法律的兩個(gè)版本,就是兩部法律,目前這兩部法律都在執(zhí)行中,事實(shí)上這兩部法律的相關(guān)規(guī)定事統(tǒng)一的,實(shí)際操作中都可以作為依據(jù)
2022-07-06 15,340 -
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同分為什么
勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第十三條固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立固定期
2022-05-22 15,340 -
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法根據(jù)如何規(guī)定
勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第十三條固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立固定期
2022-06-10 15,340 -
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法區(qū)別
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法與中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的區(qū)別:勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法不是一部法律的兩個(gè)版本,就是兩部法律,目前這兩部法律都在執(zhí)行中,事實(shí)上這兩部法律的相關(guān)規(guī)定是統(tǒng)一的,實(shí)際操作中都可以作為依據(jù);勞
2022-02-10 15,340
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新中國(guó)第一部憲法中華人民共和國(guó)憲法誕生于新中國(guó)第一部憲法,中華人民共和國(guó)憲法誕生于1954年。1954年9月,第一屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議在北京舉行,大會(huì)的一個(gè)重大貢獻(xiàn)是一致通過(guò)了《中華人民共和國(guó)憲法》,這是一部社會(huì)主義類型的憲法,體現(xiàn)了人民民主原則和社會(huì)主義原則,確定了中國(guó)
13,747 2022.04.17 -
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中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法的實(shí)施時(shí)間中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法的實(shí)施時(shí)間為1998年1月1日?!吨腥A人民共和國(guó)節(jié)約能源法》是為了推動(dòng)全社會(huì)節(jié)約能源,提高能源利用效率,保護(hù)和改善環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,制定該法。1997年11月1日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第
5,897 2022.04.17 -
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中華人民共和國(guó)的權(quán)利一切屬于人民對(duì)嗎中華人民共和國(guó)的權(quán)利一切屬于人民。 人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān),是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)。 人民依照法律規(guī)定,通過(guò)各種途徑和形式,管理國(guó)家事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),管理社會(huì)事務(wù)。 中華人民共和國(guó)公民對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員
4,092 2022.05.11