東莞辭職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)江蘇
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1、員工要求與公司解除勞動合同的，工作滿一年補(bǔ)償一個月的工資，這是《勞動合同法》的規(guī)定，而勞動合同法是2008年1月1日實施的，故從2008年1月始才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，以前的法律沒有規(guī)定員工主動辭職有補(bǔ)償的，故以前的是沒有補(bǔ)償?shù)摹?2、支付加班費(fèi)，東莞地區(qū)一般也是僅支持兩年的； 3、補(bǔ)繳社保，不能補(bǔ)的，支付現(xiàn)金。
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江蘇車禍補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：殘疾輔助器具費(fèi)＝適用普通器具的合理費(fèi)用；住宿費(fèi)＝國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿時間；被扶養(yǎng)人生活費(fèi)＝受訴法院所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限。
江蘇省土地征收補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：征收土地應(yīng)當(dāng)依法及時足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補(bǔ)償費(fèi)用，并安排被征地農(nóng)民的社會保障費(fèi)用。征收農(nóng)用地的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)片綜合地價確定。
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江蘇拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2020江蘇省國有土地上有兩種補(bǔ)償方式：產(chǎn)權(quán)交換式補(bǔ)償和貨幣補(bǔ)償。產(chǎn)權(quán)交換式補(bǔ)償：對被征收的國有土地上建筑物價值進(jìn)行的補(bǔ)償，按不低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似的市場價格進(jìn)行；貨幣補(bǔ)償：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)同產(chǎn)權(quán)交換基本一致，但增加一項計算補(bǔ)償金時將公攤
2020.12.10 317 -
江蘇交通肇事補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?江蘇交通肇事補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：死亡賠償金＝受訴法院所在地上一年度人均收入×20年；醫(yī)療費(fèi)賠償金＝診療費(fèi)＋醫(yī)藥費(fèi)＋住院費(fèi)＋其他；直接財產(chǎn)損失費(fèi)＝受損壞的財產(chǎn)的直接損失（需鑒定）等。
2021.01.28 151 -
工廠拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)江蘇江蘇工廠拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、對工廠無法搬遷的建筑物和地上附屬物拆遷的補(bǔ)償；2、工廠停產(chǎn)停業(yè)的補(bǔ)償，也可酌情包括工廠預(yù)期經(jīng)營的損失；3、包括工廠搬遷的費(fèi)用、物資的運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi)用等；4、基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費(fèi)用；5、對工廠因為拆遷造成解聘
2022.04.16 890
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東莞勞動法辭職賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、員工要求與公司解除勞動合同的，工作滿一年補(bǔ)償一個月的工資，這是《勞動合同法》的規(guī)定，而勞動合同法是2008年1月1日實施的，故從2008年1月始才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模郧暗姆蓻]有規(guī)定員工主動辭職有補(bǔ)償
2022-03-21 15,340 -
東莞辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少
一般情況下，用人單位辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算按勞動者在本單位工作的年限，有以下標(biāo)準(zhǔn)：(1)每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。(2)六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月
2023-02-02 15,340 -
東莞拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《城市房屋拆遷管理條例》和《東莞市城市房屋拆遷管理辦法》，被拆遷房屋的價格，由拆遷人和被拆遷人協(xié)商確定?，F(xiàn)在沒有統(tǒng)一的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，各拆遷項目可以根據(jù)實際擬定補(bǔ)償?shù)膮⒖紭?biāo)準(zhǔn)作為雙方協(xié)商的依據(jù)，但不是強(qiáng)
2022-04-13 15,340 -
江蘇江蘇公司無故辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023
公司無故辭退員工的，需要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的2倍支付員工賠償金。而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要按照員工在本公司的工作年限計算。一般工作每滿1年的支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，6個月-1年的按照1年計算，不滿6個月的
2023-02-06 15,340
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01:23
辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公司辭退員工，員工可要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在本單位工作的實際年限，每滿一年需向勞動者支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；如工作滿六個月以上但未滿滿一年的，則按一年計算；如果工作不滿六個月的，則應(yīng)該向勞動者支付半個月工
12,726 2021.04.25 -
01:22
被單位辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況公司解聘員工是不需要支付賠償?shù)?，比如：因為員工的個人過失給公司
6,752 2022.04.17 -
01:02
協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級
6,283 2022.04.17
