有拘留能解除勞動合同嗎？
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行政拘留不可以解除勞動合同。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以單方面解除勞動合同：被依法追究刑事責任的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；其他。
用人單位不可以依據刑事拘留直接解除與勞動者的勞動合同。刑事拘留屬于刑事強制措施，不屬于勞動合同法規(guī)定的被依法追究刑事責任或其他用人單位可以當即單方面解除勞動合同的法定情形。
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拘留是否能解除勞動合同勞動者被拘留的，用人單位不可以解除勞動合同。勞動者依法被追究刑事責任的，用人單位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而沒有被追究刑事責任，用人單位也是不能以此為理由解除勞動合同的。
2020.01.12 135 -
被行政拘留能解除勞動合同嗎用人單位因勞動者被行政拘留而單方面解除勞動合同一般是不可以的，但單位的規(guī)章制度另有規(guī)定的除外。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以單方面解除勞動合同：被依法追究刑事責任的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害
2020.12.20 119 -
行政拘留后能解除勞動合同嗎如果用人單位解除合同，理由應當是嚴重違反用人單位的規(guī)章制度，而不能是行政拘留原因。因為按照法律法規(guī)，只有在勞動者被判刑的情況下才是法定解除合同的理由。
2020.02.27 242
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拘留能解除勞動合同嗎
勞動者被拘留的，用人單位不可以解除勞動合同。勞動者依法被追究刑事責任的，用人單位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而沒有被追究刑事責任，用人單位也是不能以此為理由解除勞動合同的。
2022-07-13 15,340 -
拘留還能解除勞動合同嗎
勞動者被拘留的，用人單位不可以解除勞動合同。勞動者依法被追究刑事責任的，用人單位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而沒有被追究刑事責任，用人單位也是不能以此為理由解除勞動合同的。
2022-07-23 15,340 -
拘留能不能解除勞動合同
勞動者被拘留的，用人單位不可以解除勞動合同。勞動者依法被追究刑事責任的，用人單位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而沒有被追究刑事責任，用人單位也是不能以此為理由解除勞動合同的。
2022-11-15 15,340 -
行政拘留能解除勞動合同嗎
用人單位因勞動者被行政拘留而單方面解除勞動合同一般是不可以的，但單位的規(guī)章制度另有規(guī)定的除外。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以單方面解除勞動合同：被依法追究刑事責任的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
2022-07-02 15,340
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01:19
怎樣寫解除勞動合同寫解除勞動合同的內容如下： 1、用人單位與勞動者的基本信息； 2、勞動者在用人單位工作的時間、部門和工資等； 3、用人單位解除勞動合同的原因； 4、工會的意見； 5、何時向勞動管理部門報告； 6、支付的經濟補償金的數額； 7、通知的時間；
1,333 2023.01.04 -
01:16
協(xié)商不一致能否解除勞動合同用人單位與勞動者在協(xié)商不一致的情況下能否解除勞動合同，應當分類討論。在符合《勞動合同法》允許用人單位單方面解除勞動合同的情形時，用人單位可以不用與勞動者協(xié)商一致；但如果用人單位在不符合單方面解除的情形時解除合同，則屬于違法行為，應當負法律責
5,166 2022.04.17 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,503 2022.04.17
