用人單位拖欠工資農(nóng)民工最直接的辦法是什么
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在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3577715991951595538.html">勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7115464413271580865.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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被拖欠工資農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)厮鶎俚膭趧又俨貌块T進(jìn)行申訴，相關(guān)部門受理之后首先會組織農(nóng)民工和拖欠方進(jìn)行協(xié)商，若是協(xié)商未果則會進(jìn)行仲裁，當(dāng)事雙方若是對于仲裁結(jié)果不服都可以向人民法院提起訴訟，法院在立案之后會根據(jù)審判結(jié)果強(qiáng)制執(zhí)行。
與用人單位協(xié)商一致，不能協(xié)商一致的可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。
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拖欠農(nóng)民工工資的最直接的解決辦法是什么與用人單位協(xié)商一致，不能協(xié)商一致的可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。
2020.08.03 133 -
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法是什么拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法就是：農(nóng)民工到當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V。經(jīng)過勞動局通知后，用人單位仍然不支付農(nóng)民工工資的，那么農(nóng)民工可以選擇報(bào)警。以拒不支付勞動報(bào)酬罪起訴該單位，請求人民法院追究其刑事責(zé)任。并且可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不
2022.06.17 3,364 -
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法是向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V；經(jīng)勞動局通知后用人單位仍不支付的可以報(bào)警，控告老板拒不支付勞動報(bào)酬罪，要求追究其刑事責(zé)任；并可以向勞動仲裁委員會申請仲裁對仲裁不服的，可以向法院起訴。
2020.01.14 208
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拖欠農(nóng)民工工資怎么辦拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法
與用人單位協(xié)商一致，不能協(xié)商一致的可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。投訴方法：一．根據(jù)《勞動合同法》第三十條．《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定，用人單位向勞動
2021-10-01 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法是什么
拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映，市勞動局電話12333,24小時(shí)熱線； 二：用人單位
2023-03-27 15,340 -
用人單位拖欠工資最快最直接的解決
申請勞動仲裁，由勞動監(jiān)察部門協(xié)商要求用人單位支付足額工資。勞動仲裁解決下列勞動爭議： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭
2022-05-28 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠最快最直接
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法是向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，是合法，有效的途徑。 一、投訴 1、投訴的法規(guī)依據(jù)：勞動保障監(jiān)察條例 第二條對企業(yè)和個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）進(jìn)行勞動保障監(jiān)察，適用本條例。
2022-07-16 15,340
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01:06
單位一直拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其
1,509 2022.04.17 -
01:00
單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動
1,307 2022.04.17 -
00:50
用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。投訴沒解決，可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁決
1,319 2022.04.17
