勞務(wù)派遣合同可以隨時隨地離職嗎
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勞務(wù)派遣單位就是用人單位，你們簽的勞務(wù)派遣合同就是勞動合同。如果你與單位協(xié)商一致，是可以即時離開的。但如果沒有協(xié)商，則你需要提前三天通知單位，然后才能辭職。依據(jù)《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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可以離職． 1.勞務(wù)派遣由勞動者與勞務(wù)派遣公司（用人單位）建立勞動關(guān)系，被派遣單位（用工單位）與勞動者之間沒有勞動合同關(guān)系． 2.勞動者應向勞務(wù)派遣公司申請辭職，依法解除勞動關(guān)系．
勞務(wù)派遣合同不能夠隨時辭職，如果勞動者沒有按照規(guī)定辭職走人的應當承擔違約賠償責任，一般事業(yè)單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員，而派遣人員是屬于勞務(wù)派出公司的人力資源，暫時還不屬于用人單位員工，等到用人單位有編制后可以轉(zhuǎn)為用人單位員工。
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勞務(wù)派遣工可以隨時辭職嗎不能，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十四條規(guī)定，被派遣勞動者提前30日以書面形式通知勞務(wù)派遣單位，可以解除勞動合同。被派遣勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知勞務(wù)派遣單位，可以解除勞動合同。勞務(wù)派遣單位應當將被派遣勞動者通知解除勞動合同的情況及時告知用工單
2020.05.17 937 -
勞務(wù)派遣合同可以隨時解除嗎？勞務(wù)派遣合同不可以隨時解除。勞務(wù)派遣合同是在勞務(wù)派遣單位與用人單位之間簽訂的一種合同，即勞動者派給其他單位，也就是實際用工單位的一種用工合同。
2020.03.22 336 -
勞務(wù)派遣合同可以隨時解除嗎在一定情況下，勞務(wù)派遣合同可以隨時解除，如：被派遣勞動者與勞務(wù)派遣單位協(xié)商一致、勞務(wù)派遣單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未為被派遣勞動者交納社保、損害被派遣勞動者合法權(quán)益、以欺詐脅迫手段或乘人之危訂立或
2022.04.12 6,658
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勞務(wù)派遣合同法可以隨時離職嗎
勞務(wù)派遣單位就是用人單位，你們簽的勞務(wù)派遣合同就是勞動合同。如果你與單位協(xié)商一致，是可以即時離開的。但如果沒有協(xié)商，則你需要提前三天通知單位，然后才能辭職。依據(jù)《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者
2022-04-18 15,340 -
勞務(wù)派遣可以隨時辭職嗎
1、辭職需要提前30日，試用期員工提前3天。 2、勞務(wù)派遣單位是所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位
2022-11-12 15,340 -
簽了勞務(wù)派遣合同可以隨時辭職嗎
如果雙方協(xié)商一致或者用人單位存在未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬的、未依法為勞動者繳納社會保險費等情形，則勞動者可以單方隨時解除該勞務(wù)派遣合同，隨時辭職。
2022-05-18 15,340 -
沒有勞務(wù)合同可以隨時隨地隨地離職嗎
未簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關(guān)系，勞動者可隨時終止勞動關(guān)系，無需提前30天?！秳趧雍贤ā返谌藯l用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條
2021-11-13 15,340
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01:08
勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
00:56
保管合同可以隨時解除嗎對于寄存人而言，保管合同可以隨時解除，但對于保管人來說，只有沒有約定保管期限的保管合同，保管人才可以隨時解除合同。 根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同，在保管物交付時成立。任
1,886 2022.04.15 -
00:58
試用期內(nèi)可以隨時辭職嗎試用期中個人一般是不可以隨時辭職的。試用期辭職需要提前3天通知用人單位或者在與用人單位協(xié)商一致的情況下，也可以解約。試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種
52,370 2022.10.04
