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所在單位社保不足額繳納怎么辦?

2023-03-28 21:30

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2023-03-28回復(fù)

單位不予足額繳納社會保險金的行為與不支付勞動報酬相似,應(yīng)當(dāng)賦予勞動者合同解除權(quán)。據(jù)此,上海市高級人民法院有明確的規(guī)定:用人單位未依法繳納社會保險費(fèi),勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同,并且勞動者有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳社會保險費(fèi)。 此外,司法實(shí)踐認(rèn)為單位出資為外地員工辦理落戶而簽訂服務(wù)期協(xié)議應(yīng)屬有效,但當(dāng)勞動者因單位不支付社會保險費(fèi)而單方解除勞動合同的,可不必支付違約金。

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用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以采取責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足、查詢存款賬戶、劃撥社會保險費(fèi)等等。 1、責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足 2、查詢存款賬戶 3、申請有關(guān)部門劃撥社會保險費(fèi) 4、要求用人單位提供擔(dān)保

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以采取責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足、查詢存款賬戶、劃撥社會保險費(fèi)、要求提供擔(dān)保、申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行等方式保證社會保險費(fèi)的按時足額征收。

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