工傷傷殘鑒定結(jié)論出來一次性工資是多少
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勞動(dòng)者傷殘鑒定結(jié)論出來以后,一般一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 申請(qǐng)工傷待遇需要的材料如下 1、工傷認(rèn)定受理書。 2、工傷認(rèn)定決定書。 3、傷殘鑒定意見書。 4、診斷證明書。 5、醫(yī)療發(fā)票及清單。 6、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件。 7、申請(qǐng)人銀行存折或卡復(fù)印件。
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工傷鑒定多久出來最終結(jié)論
工傷鑒定一般在60日之內(nèi)出鑒定結(jié)果,必要時(shí)可以延長30日。申請(qǐng)鑒定的單位或者職工對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
2020.05.29 159 -
工傷鑒定多久出結(jié)論
工傷鑒定一般在60日之內(nèi)出鑒定結(jié)果,必要時(shí)可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定是通過對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定,確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力的喪失可分為部分喪失勞動(dòng)能力和完全喪失勞動(dòng)能力。
2020.09.19 182 -
工傷鑒定結(jié)論出具時(shí)間是多少
工傷鑒定結(jié)論出具的時(shí)間為六十日到九十日,特殊情況可以延長三十日。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確
2022.03.29 143
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工傷鑒定結(jié)論出來后多久可以做傷殘鑒定
員工需要等到傷情穩(wěn)定,并且達(dá)到一定醫(yī)療期之后才能鑒定。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需滿足最低的醫(yī)療期1-2個(gè)月:頭皮裂傷、血腫;3個(gè)月:顱骨,顱底骨折,頭面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,橫突、棘突、椎板骨折,截肢(指
2022-03-12 15,340 -
工傷傷殘鑒定結(jié)論出來后一次性就業(yè)補(bǔ)助金和基本工資的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
勞動(dòng)者傷殘鑒定結(jié)論出來以后,一般一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償
2022-04-08 15,340 -
工傷傷殘鑒定后一次性賠償金是多少
傷殘賠償是需要根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果判定的傷殘等級(jí)計(jì)算的。僅僅根據(jù)傷情無法進(jìn)行計(jì)算賠償金額?!秳趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工
2022-01-26 15,340 -
工傷鑒定一次性傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少
針對(duì)工傷鑒定一次性傷殘補(bǔ)助,工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的,為12個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資;八級(jí)傷殘的,為1
2022-06-29 15,340
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,408 2022.04.17 -
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工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么查詢工傷,傷殘鑒定結(jié)果屬個(gè)人隱私問題,不會(huì)放在網(wǎng)上的,只有到鑒定機(jī)構(gòu)去查詢結(jié)果。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位,抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核。申請(qǐng)人提供
5,925 2022.04.17 -
01:14
工傷鑒定結(jié)果出來以后怎么做工傷鑒定結(jié)果出來以后,可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書,向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,發(fā)生工傷事故,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,然后由用人單位償還。 提
1,537 2022.09.24