國家的養(yǎng)老保險制度的改革的簡介
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(一)基本養(yǎng)老保險制度最早是依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》國發(fā)(1995)6號文要求,制定了社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度改革方案,建立了職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶,促進(jìn)了養(yǎng)老保險新機(jī)制的形成,保障了離退休人員的基本生活,企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革取得了新進(jìn)展。(二)但是,由于這項改革仍處在試點階段,當(dāng)時還存在基本養(yǎng)老保險制度不統(tǒng)一、企業(yè)負(fù)擔(dān)重、統(tǒng)籌層次低、管理制度不健全等間題,必須按照黨中央、國務(wù)院確定的目標(biāo)和原則,進(jìn)一步加快革步伐,建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會健康發(fā)展。為此,國務(wù)院1997年7月16日以國發(fā)(1997)26號又印發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》,基本養(yǎng)老保險從此走向了正軌。(三)上述文件印發(fā)以后,各地方政府紛紛出臺了各自的實施方案,雖然時間不統(tǒng)一,到2000年全部實施,但內(nèi)容上都做出了強(qiáng)制執(zhí)行的規(guī)定。綜上所述,企業(yè)必須為員工交納養(yǎng)老保險的強(qiáng)制性規(guī)定是從2000年開始在全國范圍內(nèi)正式實施的。閱讀。
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2,369 2022.05.11 -
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