求一份勞動(dòng)仲裁投訴書
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需要向該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)上一級(jí)主管部門、或者是該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的同級(jí)人民政府進(jìn)行提出投訴，投訴方式呢，可以通過(guò)寫信、網(wǎng)上投訴、現(xiàn)場(chǎng)投訴，需要注意的是在合理的限度內(nèi)一定要提供證據(jù)。
勞動(dòng)保障投訴全國(guó)統(tǒng)一投訴電話：12333。如果需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，還需要到勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行書面申請(qǐng)，勞動(dòng)仲裁部門才會(huì)接受立案進(jìn)行仲裁。
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更改勞動(dòng)仲裁訴求申請(qǐng)書1、當(dāng)事人的基本信息。寫明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況，如：申請(qǐng)人為勞動(dòng)者，要寫明其姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，被申請(qǐng)人要寫明用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；如申
2020.11.29 461 -
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書一式幾份勞動(dòng)仲裁調(diào)解書一式三份。調(diào)解協(xié)議應(yīng)當(dāng)是三份，勞動(dòng)仲裁部門一份，雙方各一份。但是勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議不等于勞動(dòng)仲裁調(diào)解書。如果勞動(dòng)部門調(diào)解后，雙方簽了個(gè)合同，而未要求勞動(dòng)仲裁部門形成調(diào)解書，那么，這個(gè)調(diào)解協(xié)議是不能據(jù)之向法院申請(qǐng)執(zhí)行的。根據(jù)《最高人民
2020.06.24 439 -
急求勞動(dòng)仲裁投訴熱線電話勞動(dòng)仲裁全勞動(dòng)保障全國(guó)統(tǒng)一投訴的電話是:12333。如果需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,還需要到勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行書面申請(qǐng),勞動(dòng)仲裁部門才會(huì)受理仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)進(jìn)行的。
2020.02.09 982
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勞動(dòng)仲裁投訴書
尊敬的咨詢者，您好，根據(jù)你剛剛咨詢的問(wèn)題，公司的做法違反法律，可以到勞動(dòng)部門投訴。
2022-01-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁投訴書怎么寫
投訴書投訴人人：××，女，漢族，出生年月日，身份證號(hào)碼：住址：電話被投訴單位：×××（公司名稱）地址：××法定代表人：××，電話：×××投訴事項(xiàng)：一、請(qǐng)求依法責(zé)令被投訴人支付申請(qǐng)人工資****元.二、
2022-03-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁書多少錢一份
《》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工
2022-10-02 15,340 -
勞動(dòng)仲裁投訴文書怎么寫
投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)1）投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2）勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請(qǐng)求事項(xiàng)
2023-02-13 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,914 2022.05.11 -
00:59
勞動(dòng)仲裁一般等幾天勞動(dòng)仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)者提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,053 2022.04.17 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)從
2,993 2022.05.11
