工傷認(rèn)定申請的時(shí)間和條件是什么？
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷認(rèn)定期限一般為六十天。依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，自受理工傷認(rèn)定申請之日起，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并以書面形式通知職工或其近親屬和該職工所屬單位。對于權(quán)利義務(wù)明確、事實(shí)清楚的工傷認(rèn)定申請，則作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)間應(yīng)依法縮短至受理該申請后的15天內(nèi)。若作出工傷認(rèn)定決定，需要以有關(guān)行政主管部門或司法機(jī)關(guān)的結(jié)論為依據(jù)，在相關(guān)部門未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
申請工傷認(rèn)定時(shí)間的規(guī)定如下：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。特殊情況下，經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門同意，可適當(dāng)延長申請期限；用人單位未按規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。
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申請工傷認(rèn)定的條件有什么申請工傷認(rèn)定的條件： 1、傷亡人員為本市注冊用人單位的員工； 2、申請人為用人單位、受傷員工或其直系親屬、工會組織； 3、事故發(fā)生后30日內(nèi)，用人單位或工會組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險(xiǎn)部門申請書面工傷認(rèn)定。 申請人應(yīng)向工傷保險(xiǎn)部門提供
2022.04.14 356 -
工傷如何申請認(rèn)定？工傷認(rèn)定時(shí)間是什么時(shí)候？個(gè)人工傷認(rèn)定的申請期限是一年。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.08.23 226 -
工傷認(rèn)定申請時(shí)間和期限工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)（時(shí)限）申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年（時(shí)效）單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)（時(shí)效）到社會保險(xiǎn)行政部門（人力資源和社會保障局）申請認(rèn)定。 社
2020.03.06 146
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工傷認(rèn)定的申請時(shí)間工傷的認(rèn)定條件是什么？
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害后的第一個(gè)工作日，通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門及其參保的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社
2022-04-05 15,340 -
工傷認(rèn)定申請時(shí)間和條件有什么限制
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位
2022-05-10 15,340 -
工傷認(rèn)定申請時(shí)間是多久, 工傷認(rèn)定申請的時(shí)間和依據(jù)是什么
1、認(rèn)定工傷的申請時(shí)間是1年。 2、依據(jù)是，《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)
2022-01-11 15,340 -
申請工傷認(rèn)定的條件是什么？工傷認(rèn)定需要多長時(shí)間
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，企業(yè)如不按規(guī)定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，但提出工傷認(rèn)定申請是有時(shí)效限制的。企業(yè)申請的應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起30日
2022-04-11 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:22
申請破產(chǎn)的條件是什么申請破產(chǎn)的條件是： 1、債務(wù)人喪失清償能力。指債務(wù)人以提供債權(quán)人接受的勞務(wù)、技能服務(wù)等折抵貨幣清償債務(wù)。當(dāng)債務(wù)人以所有方式均不能清償債務(wù)時(shí)，即構(gòu)成喪失清償能力。 2、債務(wù)人不是一時(shí)的資金周轉(zhuǎn)困難等問題暫時(shí)停止支付。而是債務(wù)人在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)
5,430 2022.04.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11
