臨時工工資拖欠不給怎么辦啊
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
不發(fā)工資的應對措施:1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3139881395432764246.html">申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令。 3、直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。 4、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 5、收集證據(jù)依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
拖欠臨時工工資不給的處理方式如下:要確認和單位之間的勞動關系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄;確認勞動關系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補發(fā)工資;如果協(xié)商不成,可以直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁;如果拖欠工資數(shù)額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
用人單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
-
拖欠工資不給怎么辦啊?
1、向勞動保障行政部門進行舉報。 2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。 3、向當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠。 4、勞動仲裁不予受
2020.03.08 163 -
拖欠工資不給怎么辦啊
拖欠工資不給的,可以向勞動行政部門進行舉報,由勞動行政部門責令其限期支付勞動報酬。勞動者也可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垊趧訄蟪甑闹Ц读睢?/p>
2020.08.23 181 -
做臨時工,老板拖欠工資不給怎么辦
公司拖欠工資向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報,或者可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.01.08 233
-
臨時工工資拖欠不給怎么辦?
不發(fā)工資的應對措施:1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠
2022-04-28 15,340 -
臨時工工資拖欠不給怎么辦?
不發(fā)工資的應對措施:1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠
2022-03-27 15,340 -
臨時工工資拖欠怎么辦啊?
1、臨時工的工資被拖欠的,可以積極與單位協(xié)商,約定合理的支付期限; 2、協(xié)商不成的,去找勞動局投訴; 3、或者依法去提起勞動仲裁; 4、不服仲裁裁決的,還可以依法去起訴。 5、法律依據(jù):《中華人民共和
2022-11-13 15,340 -
臨時工發(fā)工資拖欠不給怎么辦
可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)
2022-03-27 15,340
-
01:04
臨時工工資拖欠怎么辦首先,逾期不支付工資屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以通過以下途徑維權(quán):1、到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,如果用人單位逾期不支付報酬的,應當按應付金額的百分之五十以上,百分之一百以
4,044 2022.04.15 -
01:05
拖欠工資不給怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況,可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解;協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進行投訴,無繳費,也不用聘請律師,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾
8,468 2022.04.17 -
01:09
工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給,勞動者可以通過以下方法討薪:與工廠協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;直接向人民法院請求支付令;對勞動仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟;其他??梢噪S時離職,拖欠的工資可以通過協(xié)商解決,協(xié)
1,885 2022.05.11