久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 老板拖欠工資申請勞動仲裁找哪個部門

老板拖欠工資申請勞動仲裁找哪個部門

2023-09-03 09:12

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

吉林省在線咨詢顧問團

2023-09-03回復

老板拖欠工資不給應該找哪些部門申訴維權? 一、向本單位勞動爭議調解委員會申請調解; 二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊); 四、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 根據國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。 根據《中華人民共和國勞動法》第七十九條的規(guī)定,勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。 如果你們之間沒有簽訂勞動合同,那就需要需要證明你跟老板公司之間的確存在勞動關系。因此您需要收集證據:比如公司曾經發(fā)給您的一個月工資的工資單,公司花名冊,出入卡,考勤卡,工作制服,報銷單據,有公司領導簽字的各種單據,其他非公司員工不可能得知的所有事項。 用人單位惡意拖欠工資怎么辦 年假不休該怎樣算回工資

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

勞動者被拖欠工資的,能夠向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本,勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起的五日內決定是否受理。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

老板無故拖欠勞動者工資的,勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金。

律師普法更多>>
  • 老板拖欠工資該找哪個部門
    老板拖欠工資該找哪個部門

    在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報; (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁

    2020.08.10 205
  • 老板拖欠工資應找哪個部門
    老板拖欠工資應找哪個部門

    如果是單位拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資的,可以打12333電話進行投訴舉報,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以直接到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于單位未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人還可以申請解除勞動合同和勞動關系,并且要求經濟補償。當事人

    2020.04.30 243
  • 老板拖欠工資勞動仲裁怎么申請
    老板拖欠工資勞動仲裁怎么申請

    公司一直拖欠工資協(xié)商無果的,勞動者可以去當地的仲裁委員會申請勞動仲裁。當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。仲裁申請書應當包括以下內容:申請人、被申請人的姓名、名稱、住址和身份證號等個人信息;發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等。

    2020.06.05 252
專業(yè)問答更多>>
  • 老板拖欠工資找哪個法院申請勞動仲裁

    我國法律對拖欠工資找勞動仲裁有以下規(guī)定: 1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份

    2022-08-30 15,340
  • 申請勞動仲裁找哪個部門

    人力資源和社會保障局下設的勞動仲裁科主要職責是; 1、做好勞動爭議仲裁工作,處理用人單位因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議。 2、處理因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的

    2022-07-18 15,340
  • 勞動仲裁申請找哪個部門?

    勞動仲裁應向勞動仲裁委員會申請。勞動仲裁是屬于行政民事機關,勞動仲裁部門屬于單位所在地的人力資源和社會保障局(即以前的勞動局)管轄。   《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞

    2021-10-13 15,340
  • 老板拖欠工資找哪個部門?

    用人單位不得無故克扣或拖欠勞動者工資。用人單位存在拖欠工資的行為,勞動者可以向勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報;也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據:《勞動法》第五十條工資應當以貨幣

    2022-04-04 15,340
法律短視頻更多>>
  • 老板拖欠工資怎么辦 找哪個部門 00:52
    老板拖欠工資怎么辦 找哪個部門

    老板拖欠工資的,員工可以通過協(xié)商、勞動保障部門及勞動監(jiān)察大隊投訴、勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,還有起訴的方法解決。具體如下: 1、與公司協(xié)商,力爭取回應有報酬; 2、打勞動保障熱經12333投訴; 3、到當地勞動站、人力資源和社會保障局

    1,594 2022.05.11
  • 勞動仲裁找哪個部門? 00:59
    勞動仲裁找哪個部門?

    勞動仲裁找勞動仲裁委員會協(xié)助解決。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可

    3,626 2022.05.11
  • 老板拖欠工資怎么辦應該找哪部門 00:58
    老板拖欠工資怎么辦應該找哪部門

    我國的工資支付暫行規(guī)定,一般情況下,如果遇到拖欠工資,當事人都可以通過以下的三種方式之一解決: 第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后,會向該公司的負責人發(fā)出責令改正通知書。讓公司限期支付工資; 第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決

    1,874 2022.05.11
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?