員工離職后公司不給辦理社保減員怎么辦
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勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,用人單位沒有給勞動(dòng)者辦理社保減員的,勞動(dòng)者可以要求用人單位辦理社保減員,用人單位拒絕的,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的社保局進(jìn)行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位依法辦理社保減員手續(xù)。用人單位辦理社保減員后,勞動(dòng)者可以依法在新單位辦理社保繳納,勞動(dòng)者也可以辦理個(gè)人靈活繳納。
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可以辦理社保轉(zhuǎn)移: 1.如果是在本市轉(zhuǎn)移,需要原單位出具解除合同證明,并由原單位做減員: (1)個(gè)人繳費(fèi):帶著檔案,解除合同手續(xù),保險(xiǎn)手冊(cè)等交到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門即可; (2)新單位繳費(fèi):帶著檔案,解除合同手續(xù),保險(xiǎn)手冊(cè)等交至新單位,由新單位做增員處理。2.如果是異地轉(zhuǎn)移,按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù): (1)參保人員在原單位處理完解除合同手續(xù)后,到原單位所在地勞動(dòng)部門辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移憑證; (2)持檔案,解除合同手續(xù),保險(xiǎn)手冊(cè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移憑證等物品,如個(gè)人繳費(fèi)直接交到參保人準(zhǔn)備繳費(fèi)的勞動(dòng)部門,如有新單位的,直接交至新單位即可。
可以社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,然后再辦理減員。
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勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,用人單位沒有給勞動(dòng)者辦理社保減員的,勞動(dòng)者可以要求用人單位辦理社保減員,用人單位拒絕的,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的社保局進(jìn)行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察
2022-04-11 15,340 -
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勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,用人單位沒有給勞動(dòng)者辦理社保減員的,勞動(dòng)者可以要求用人單位辦理社保減員,用人單位拒絕的,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的社保局進(jìn)行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察
2022-04-07 15,340 -
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1、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任,你可以不用管,也不用擔(dān)心,用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的,從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立,不管簽沒簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是
2022-04-19 15,340 -
公司沒給員工買社保, 員工離職后, 公司不給交社保, 員工該怎么辦?
1、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任,你可以不用管,也不用擔(dān)心,用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的,從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立,不管簽沒簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是
2022-02-11 15,340
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10,778 2022.05.11 -
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