在工地上受傷找哪個部門負責
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根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應該認定為工傷。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認定申請。用人單位不提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的社會保險行政部門提出工傷認定申請。 經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，向勞動能力鑒定委員會提出申請進行勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。具體賠償數(shù)額需要進行鑒定后確認傷殘等級和您的工資水平計算，建議您鑒定后補充相關(guān)信息。
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農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位在正常的情況下未向社保部門申請工傷的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。綜上，農(nóng)民工在受傷后，在包工頭不能足額賠償?shù)那闆r下，在事故發(fā)生的一年內(nèi)可以向建筑工程所在地或者分包給包工頭的建筑單位所在地社會保險行政部門進行申請工傷。
在工地上受傷，如果包工頭不能足額賠償?shù)模梢栽谑鹿拾l(fā)生的一年內(nèi)向建筑工程所在地或者分包給包工頭的建筑單位所在地社會保險行政部門進行工傷申請。 《工傷保險條例》第十七條第一、第二款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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工地受傷找哪個部門？在工地上班手嚴重受傷，找社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷后，若用人單位拖欠工傷醫(yī)療費的，可以找當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴，由該部門責令期限內(nèi)支付。
2020.05.31 240 -
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在工地上班手嚴重受傷找哪個部門在工地上班手嚴重受傷，應先進行工傷鑒定，用人單位應在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定。用人單位不申請的，工傷職工或者近親屬可以在一年內(nèi)自行申請。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療后殘疾，影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定由
2022.04.14 264
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在工地上受傷找哪個部門
首先要你要弄清楚你是否是由該公司或是該包工頭直接用工，意思是你的包工頭是否屬于其他的勞務派遣公司，若是直接用工那么你可以要求公司承擔工傷賠償。 具體可以協(xié)商，協(xié)商不成可以確定勞動關(guān)系，然后申請工傷認定
2022-02-21 15,340 -
工地上受傷找哪個部門
1、要求警方處理。對方的行為已經(jīng)干擾到公司的正常生產(chǎn)秩序，公安機關(guān)有義務處理； 2、至于員工受傷，正常的程序應當是先去勞動局申請工傷認定，認定為工傷后，待治療結(jié)束后，申請勞動能力等級鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果
2022-01-06 15,340 -
工地上班受傷找哪個部門
1、在工地上班手嚴重受傷，找社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷后，若用人單位拖欠工傷醫(yī)療費的，可以找當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴，由該部門責令期限內(nèi)支付。 2、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十七條職
2022-07-20 15,340 -
工地上受傷該找哪個部門
在工地上受傷，如果包工頭不能足額賠償?shù)?，可以在事故發(fā)生的一年內(nèi)向建筑工程所在地或者分包給包工頭的建筑單位所在地社會保險行政部門進行工傷申請。
2022-06-28 15,340
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01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,569 2022.05.11 -
01:00
工地拖欠工程款找哪個部門解決工地拖欠工程款找哪個部門解決應該根據(jù)具體的情況而定。拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請法院強制執(zhí)行；政府部門可以調(diào)處工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán)，強制權(quán)。起訴必
2,414 2022.05.11 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的
2,587 2022.04.17
