退休老人死亡后的喪葬費和撫恤金怎么計算
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參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險未達到按月領取基本養(yǎng)老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。參保人員未達到按月領取基本養(yǎng)老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后，無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。
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一般情況下,喪葬費領取的標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。由于撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用,則可以判定領取撫恤金的老人是因工傷殘的,則按照《工傷保險條例》賠付。
退休人員的一次性撫恤金發(fā)放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養(yǎng)親屬撫恤金其具體賠償標準是：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；等。
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企業(yè)工人退休死亡后喪葬費和撫恤金企業(yè)工人退休死亡后喪葬費和撫恤金的標準是由于每個企業(yè)退休人員的情況各有不同，還有我們不同地區(qū)領取標準也各有差異，一般喪葬費是生前領取3到6個月左右的養(yǎng)老金，而一次性撫恤金是10到20個月的社會平均工資。
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退休人員死亡喪葬費和撫恤金辦理退休職工死亡，由家屬帶著死亡證明，火化證明到單位人事部門辦理，人事部門代為辦理死亡喪葬費以及撫恤金，如果沒單位的，直接去社會保險部門去辦理。
2020.05.21 513 -
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2020.09.16 551
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退休人員死亡退休后喪葬費和撫恤金怎么算？
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2022-03-30 15,340 -
離退休工人死亡撫恤金和喪葬費怎么計算
（一）職工因病或非因工負傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工傷殘完全喪失勞動力退職后死亡時，發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為 2個月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟費標準3人以上
2022-04-07 15,340 -
退休人員死亡后，喪葬費和撫恤金怎么算的
退休人員因病或非因工死亡待遇由所在省規(guī)定。按《社會保險法》第十七條規(guī)定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養(yǎng)老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統(tǒng)一的企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇政策。
2022-04-11 15,340 -
退休人員死亡喪葬費和撫恤金如何計算？
喪葬費 本市、縣上一年度企業(yè)職工 4 個月的月平均工資 二、 一次性撫恤金 病故為本人生前 20 個月 基本 工資或基本離退休費。 三、 供養(yǎng)真系親屬一次性或定期救濟費 按死亡職工當月工資收入發(fā)給 8
2022-03-24 15,340
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退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢，應當根據(jù)退休人員領取的地點進行確定。 法律明確規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。至于遺屬可以領取多少的喪葬補助金和撫恤金，應當由各省的人民政府按照當
9,876 2022.06.22 -
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2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標準如下：1、退休人員去世后，一般情況下家屬可以領取四類費用：養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費、撫恤金和家屬生活困難補貼；2、撫恤金是指：國家機關、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因
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喪葬補助金和撫恤金標準是多少?喪葬補助金和撫恤金標準是： 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資； 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資； 3、喪葬費標準：因病4000元。因工5000元； 4、遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元。二人以上
8,980 2022.04.17
