社會保險單位繳費基數(shù)的確定： 一、參保單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。 單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進行核定。 特殊情況下個人繳費基數(shù)的確定，按原勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法》的通知的有關(guān)規(guī)定核定。 以個人身份參保繳費基數(shù)的核定，根據(jù)各地貫徹《國務(wù)院關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》的有關(guān)規(guī)定核定。 二、參保單位繳納基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費的基數(shù)為職工工資總額，基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險職工個人繳費基數(shù)為本人工資，為便于征繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數(shù)。

社會保障基數(shù)不是基本工資基數(shù)。社會保障基數(shù)與工資關(guān)系：社會保障基數(shù)與工資直接掛鉤。社會保障基數(shù)計算方法是：工資低于社會保障下限基數(shù)，按下限基數(shù)支付。高于下限，按去年實際平均工資支付。新員工基于第一個月工資。老員工社會保障基數(shù)調(diào)整為上一年度月平均工資基數(shù)。如工資低于或高于當(dāng)?shù)刈畹突蜃罡呱鐣Ｕ匣鶖?shù)，以最低或最高社會保障基數(shù)為支付基數(shù)。