合同到期后領(lǐng)取失業(yè)金必須是一次性到期嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
合同到期后繼續(xù)履行與解除的兩種情況:勞動(dòng)合同期滿,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),勞動(dòng)者繼續(xù)在該用人單位工作,形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,視為勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行。 用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。勞動(dòng)者可以憑有效證明材料,直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。 如果你的勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知,那么公司只提前一周通知是違約了,應(yīng)按照約定支付你違約金(代通金),一般是一個(gè)月工資。如果勞動(dòng)合同中沒有約定,那公司可以不提前通知,因?yàn)榉刹]有規(guī)定勞動(dòng)合同到期前雙方必須提前通知。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽的,領(lǐng)取失業(yè)金流程:用人單位出具終止勞動(dòng)合同證明,將失業(yè)人員的名單告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);失業(yè)人員持此證明辦理失業(yè)登記;失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。
根據(jù)法律規(guī)定,合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金,只有符合法定條件才能領(lǐng)取失業(yè)金,具體條件有: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),并且需要所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年; 2、不是本人意愿中斷就業(yè)的; 3、且已辦理失業(yè)登記有求職要求的。
-
合同到期后如何領(lǐng)取失業(yè)金?
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。 勞動(dòng)合同到期終止,屬于非本人自愿中斷就業(yè),并同時(shí)滿足以下
2020.06.26 147 -
合同到期可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?
在我國因?yàn)楹贤狡谶€需要滿足失業(yè)前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年、非因本人意愿中斷就業(yè)的和已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的條件才能領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一
2020.04.17 225 -
合同到期如何領(lǐng)取失業(yè)金
失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起,60日內(nèi)持與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系的證明、職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。
2020.08.17 177
-
勞動(dòng)合同到期失業(yè)金能一次性領(lǐng)嗎?
關(guān)于勞動(dòng)合同到期能領(lǐng)失業(yè)金嗎只要是你本人自愿不續(xù)簽不可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。 2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿
2022-08-07 15,340 -
合同到期后失業(yè)金領(lǐng)取
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取要求通常為員工非本人意愿去職,且交納失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)滿2年以上。在需要要求之后在人力資源和社會(huì)保障局申請解決。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列要求的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)
2022-07-07 15,340 -
合同到期后還能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
1、失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 2、《實(shí)
2023-01-02 15,340 -
失業(yè)后合同到期怎么領(lǐng)取失業(yè)金?
1、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須具備法定條件。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條,具備下列條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷
2021-11-25 15,340
-
01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因?yàn)橹挥蟹戏ǘl件,勞動(dòng)者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; 2、非因本人意愿
5,107 2022.04.17 -
01:07
合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后,同時(shí)符合其他條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定,合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動(dòng)者同時(shí)符合以下條件的,可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的
4,535 2022.05.11 -
01:07
失業(yè)金一次性拿還是按月失業(yè)金一般都是要按月來領(lǐng)取的。失業(yè)金最長可以領(lǐng)取24個(gè)月。失業(yè)金也可以一次性領(lǐng)取出來,但是這需要滿足一定的條件。如果在失業(yè)期間開辦了私營企業(yè)或創(chuàng)業(yè),可以帶上營業(yè)執(zhí)照等有效的證明文件,到當(dāng)?shù)氐纳绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。除此之外,農(nóng)
8,326 2022.05.11