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遼寧省2017年一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

2023-07-02 09:23

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勞動(dòng)者因工受傷,經(jīng)鑒定為工傷,勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,可以享受相應(yīng)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計(jì)算沒(méi)有全國(guó)通行的標(biāo)準(zhǔn),須參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。在各地區(qū)暫無(wú)規(guī)定的情形下,可參照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》中對(duì)一次性賠償所作出的規(guī)定。

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根據(jù)傷殘鑒定級(jí)別不同,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)也不同,按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行補(bǔ)助。

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勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 計(jì)算公式為:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=賠償基數(shù)×月數(shù) 賠償基數(shù)為:本市上一年度職工月平均工資。

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    根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)需要具體情況具體分析,傷殘等級(jí)、各地賠償標(biāo)準(zhǔn)均不一,建議咨詢(xún)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)。

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    按照國(guó)務(wù)院的《工傷保險(xiǎn)條例》一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各省、市情形均不同:以廣東省為例,十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。以山東省為例,十級(jí)傷殘為八個(gè)月。

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    一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)不是法定的。勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治

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    工傷中的一次性補(bǔ)助金應(yīng)該是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。是根據(jù)員工是否有傷殘等級(jí)來(lái)確定的。如果工傷中有傷殘等級(jí),那么就可獲得此三項(xiàng)賠償金。如果無(wú)傷殘等級(jí),則無(wú)傷殘賠償。

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    一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是:1、五級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;2、六級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;3、七級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;

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    工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金,按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系

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    一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒(méi)有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來(lái),就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門(mén)從社保基金中支付,而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付,前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)

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