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保密協(xié)議書保密費(fèi)用怎么算

2023-03-09 09:05

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1、你指的保密費(fèi)是指你和用人單位勞動合同解除后用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付給你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、建議你在簽合同時對這個補(bǔ)償金即你說的保密費(fèi)做個約定。 3、保密期限最長不得超過兩年 附:《勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

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保密協(xié)議保密費(fèi)是由用人單位與勞動者相互協(xié)商確定的。通常情況下,勞動者履行保密義務(wù)是無償?shù)?,保密義務(wù)是法定義務(wù),勞動者不能因?yàn)槁男斜C芰x務(wù)而要求額外報(bào)酬。但是,用人單位可以與勞動者約定保密費(fèi)以及計(jì)算方法。

張超律師

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保密協(xié)議通常指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭的信息(即保密信息)約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。如果負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定將保密信息披露給第三方,給另一方當(dāng)事人造成損失的,負(fù)有保密義務(wù)的違約當(dāng)事人將承擔(dān)民事上的賠償責(zé)任。我國法律并未強(qiáng)制企業(yè)向承擔(dān)保密義務(wù)的員工支付保密費(fèi),員工因工作需要而知悉企業(yè)商業(yè)秘密,因此,員工應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。企業(yè)對員工已支付工資,企業(yè)對員工承擔(dān)保密義務(wù)不需再支付保密費(fèi)。

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