簽完勞動合同后悔了怎么辦？
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剛簽訂勞動合同就想辭職也是可以的，但需走流程，提前30天提出離職申請，則不需單位批準。 根據(jù)原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第四條規(guī)定，勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失： (一)用人單位招收錄用其所支付的費用; (二)用人單位為其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理; (三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失; (四)勞動合同約定的其他賠償費用。這說明，當勞動者違反合同解除勞動關(guān)系時，只有在對用人單位造成經(jīng)濟損失的情況下，勞動者才負有賠償?shù)牧x務(wù)。 但是，我國《勞動法》第三十一條還規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位?！痹摋l確立了勞動者雖有辭職的權(quán)利，但也有“提前通知義務(wù)”，因此，如果沒有對所在單位造成經(jīng)濟損失，而且又盡到了提前30日通知的義務(wù)，則不必支付違約金。
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首先看為什么想反悔，跟對方協(xié)商是整個合同反悔還是對其中的一部分進行修改，協(xié)商不成的話，最好別反悔，解除合同的一方要承擔違約責任，對對方造成重大損失的還需要賠償損失。反悔的后果還是很大的。
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簽了勞動合同后悔了怎么辦簽了勞動合同后悔了的，可以與公司協(xié)商解除勞動合同；或者在試用期時提前三日通知公司與其解約；若公司具有拖欠克扣工資等情形的，可以依法單方面行使勞動合同的解除權(quán)。
2022.08.11 176 -
簽了勞動合同后悔了要怎么辦員工簽了勞動合同后悔的，可以通過合法的方式來解除勞動合同，例如可以與用人單位協(xié)商，在達成一致的意見后解約；可以提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同等。
2022.08.11 367
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勞動合同簽完后悔了怎么辦
剛簽訂勞動合同就想辭職也是可以的，但需走流程，提前30天提出離職申請，則不需單位批準。 根據(jù)原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第四條規(guī)定，勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位
2022-04-02 15,340 -
簽完勞動合同后悔了怎么辦
1、簽完勞動合同后悔了的話，按照規(guī)定正常離職即可?？梢耘c公司協(xié)商辭職，也可以通過提前提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。如果是簽訂的試用期合同，那么提前三日通知用人單位即可。我國相關(guān)法律規(guī)定
2022-11-11 15,340 -
簽完勞動合同后悔了怎么辦?
簽完勞動合同后悔了的話，按照規(guī)定正常離職即可?？梢耘c公司協(xié)商辭職，也可以通過提前提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。如果是簽訂的試用期合同，那么提前三日通知用人單位即可。我國相關(guān)法律規(guī)定，用
2022-05-14 15,340 -
簽完勞動合同后悔了怎么辦？
簽訂勞動合同后悔可以和公司協(xié)商解除勞動合同，公司不同意解除的，勞動者可以單方面提出辭職。注意勞動者單方面提出辭職的，需要提前30天以書面形式通知單位，試用期勞動者需要提前3天通知單位。
2021-11-10 15,340
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01:29
合同簽了反悔怎么辦根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，依法成立的合同，自成立之時生效。這時候成立生效的合同，對雙方當事人都具有法律約束力，雙方當事人應(yīng)當按照約定，履行自己應(yīng)有的義務(wù)。拒絕履行或者不完全履行自己義務(wù)的當事人，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。換句話說，合同簽了之后
1,964 2022.04.17 -
01:27
合同簽完了還能反悔嗎根據(jù)我國民法典的規(guī)定，民事活動實行誠實信用原則，當事人應(yīng)當恪守承諾，尊重他人的利益，遵守雙方事先的約定。同時根據(jù)我國合同法的規(guī)定，民事合同的履行過程中，實行全面履行原則，合同雙方當事人應(yīng)當按照約定的內(nèi)容，履行義務(wù)、行使權(quán)利。合同已經(jīng)成立而且
3,794 2022.04.17 -
01:09
合同簽了對方反悔怎么辦簽訂合同反悔可以讓對方賠償違約金，不賠償可以起訴對方。簽訂后的合同一般不能反悔，不履行合同的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。但存在法定變更或合同無效的情形時除外。合同已經(jīng)生效，可以要求對方承擔違約責任，按雙方的約定他應(yīng)賠償你違約金5000元，只要不超
2,259 2022.04.15
