未交社保打工受傷怎么處理
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用人單位為未勞動者繳納社保的，勞動者受傷的，如果是屬于在工作的時間內受傷的，勞動者應當攜帶相關資料到當?shù)氐纳绫２块T進行工傷認定，只有認定為工傷的，等病情穩(wěn)定以后，在到當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3949759861021451363.html">勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級，才可以要求用人單位按照傷殘等級進行一定的賠償。 工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/1169325126721883576.html">一次性醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
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企業(yè)未交社保怎么處理？主動要求用人單位交社保，被拒絕的，可以申請勞動仲裁。依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十四條，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的
2020.01.05 615 -
工傷未交社保怎么辦怎么辦?單位未交社保但職工被認定為工傷的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
2020.02.03 132
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未交社保受傷怎么處理
用人單位為未勞動者繳納社保的，勞動者受傷的，如果是屬于在工作的時間內受傷的，勞動者應當攜帶相關資料到當?shù)氐纳绫２块T進行工傷認定，只有認定為工傷的，等病情穩(wěn)定以后，在到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定
2022-03-21 15,340 -
未交社保受傷怎么辦
用人單位為未勞動者繳納社保的，勞動者受傷的，如果是屬于在工作的時間內受傷的，勞動者應當攜帶相關資料到當?shù)氐纳绫２块T進行工傷認定，只有認定為工傷的，等病情穩(wěn)定以后，在到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定
2022-04-03 15,340 -
未購買社保的工傷怎么處理
如果沒有繳納社保發(fā)生了工傷，由用人單位承擔全部賠償責任，如果用人單位不承認可以向有關部門申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動保險條例》第十二條因工負傷、殘廢待遇的規(guī)定：職員因工負傷，應在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)
2022-07-07 15,340 -
沒交社保工傷怎么處理
用人單位未依法繳納社會保險（含工傷保險）的，由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加
2022-04-22 15,340
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工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動者需要在一年內向勞動保障行政部門申請工傷認定，一般會在60日內得到工傷認定結果。得到工傷認定結果之后，勞動者可以選擇與用人單位進行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權益；若協(xié)商不了，可以選擇當?shù)刂俨脵C構
707 2022.06.01 -
00:53
社保逾期未交錢怎么辦社保逾期未交錢，那么可以在下月申報期繳納的時候，可以補交逾期月份的社保。但是會產生相應的滯納金，并對直接負責的主管人員，及其他直接責任人員處以罰款。處罰標準具體如下： 1、滯納金每日加收千分之二； 2、處5000元以上20000元以下的罰
5,941 2022.05.11 -
00:52
辭工后社保怎么交辭工后的社保，應當根據(jù)實際情況進行繳納。勞動者從用人單位辭職的，用人單位應當在法定期限內未勞動者辦理社會保險關系轉移手續(xù)，勞動者有新單位的，應當將社會保險轉移至新單位，由新的用人單位繼續(xù)繳納相應的社會保險費；沒有新單位的，可以將社會保險留在
1,697 2022.05.11
