工地上班途中突發(fā)車禍死亡怎么處理
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對(duì)于上班途中突發(fā)死亡的情況，可以根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)該在事發(fā)30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)稱：人社局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，否則死亡職工家屬在事發(fā)1年內(nèi)申請(qǐng)， 拿到工傷認(rèn)定書后向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)工傷賠償， 見：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工亡補(bǔ)助金大概就有四十幾萬了。
勞動(dòng)者在上班途中發(fā)生車禍去世，如果對(duì)車禍不負(fù)主要責(zé)任的，算因工死亡；如果具有國(guó)家工作人員等身份，算因公死亡；如果負(fù)主要責(zé)任的，則不算因工死亡。
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上下班途中突發(fā)車禍算工傷嗎?根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，上下班途中出了車禍?zhǔn)欠駥儆诠丛谶@起車禍中承擔(dān)的是否是主要責(zé)任，根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。如果在這一起車禍中不承擔(dān)責(zé)任或者承擔(dān)的只是次要責(zé)任，那就可以被認(rèn)定為工傷。需要注意的是，如果在事故中承擔(dān)了大部分責(zé)任或者主
2020.12.02 189 -
員工上班途中突發(fā)腦溢血死亡如何處理？職工有下列情形之一的.視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的: (三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用
2020.05.27 548 -
在工地上班途中車禍死亡算工傷嗎？打車上班車禍身亡，滿足非本人主要責(zé)任、合理時(shí)間和合理路線這三個(gè)條件可以認(rèn)定為工傷。執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。
2020.02.23 160
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上班途中發(fā)生車禍死亡怎么處理
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可認(rèn)定為因工死亡。 一、先申請(qǐng)工傷（死亡）認(rèn)定。單位應(yīng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，死亡職工直系親屬在事故發(fā)生之日起1年
2022-03-17 15,340 -
上班途中突發(fā)車禍致人死亡怎么賠償
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：……（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的； 如果因受到機(jī)動(dòng)車事故傷害而死亡的，屬于因公死亡的情況。 第三十七條職工因工死亡，其
2022-04-15 15,340 -
上下班途中突發(fā)車禍死亡屬于工傷嗎
上下班時(shí)間遇到事故死亡，如果是交通事故，且不是勞動(dòng)者主要責(zé)任的，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，可以認(rèn)定為工傷的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所
2022-04-09 15,340 -
上班途中突發(fā)車禍死亡公司如何賠償
首先要以交警出具的事故責(zé)任認(rèn)定書為準(zhǔn)，如果不是職工的主要責(zé)任，屬于工傷，盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定。要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 1、完全喪
2022-04-27 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,643 2022.04.17 -
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?，并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,715 2022.04.17 -
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車禍致人死亡怎么處理開車致人死亡首先要報(bào)警，由警察劃定責(zé)任，對(duì)于造成的人員傷亡的賠償，將從車輛的第三者責(zé)任保險(xiǎn)限額內(nèi)進(jìn)行賠償。不足的部分，則需要肇事司機(jī)依據(jù)自身的責(zé)任劃分比例來承擔(dān)。肇事司機(jī)如果沒有過錯(cuò)，則不需要承擔(dān)刑事責(zé)任，只承擔(dān)民事責(zé)任，但是如果違反了交通
2,072 2022.05.11
