輕微傷人身損害補償賠償標準
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輕微傷害一般不構成刑事責任,只能要求民事賠償。 輕微傷害賠償標準如下: 醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費。以上費用按照當?shù)夭煌臉藴蕘泶_定。
人身損害傷殘賠償標準: 1、受害人因傷致殘的,賠償項目主要包括:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費。 2、殘疾賠償金,根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算,并乘以傷殘賠償系數(shù)。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
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人身損害賠償標準
人身損害賠償標準。人身損害的賠償,按照傷情的具體情況進行賠償。具體如下:1、人身損害賠償救治醫(yī)療費;2、人身損害需賠償營養(yǎng)費;3、人身損害需賠償誤工費;4、人身損害需賠償交通費;5、人身損害需賠償護理費;6、人身損害需賠償住院期間伙食費及住
2022.04.13 3,191 -
人身傷害精神損害賠償標準
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2020.03.19 257 -
人身損害賠償標準
1、醫(yī)療費。以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。 2、誤工費。應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認定。 3、住院伙食補助費,按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元
2021.02.16 1,024
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輕微傷人身損害的賠償標準
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2022-04-15 15,340 -
輕微人身損害賠償標準
行為人因過錯侵害他人民事權益,應當承擔侵權責任。根據(jù)法律規(guī)定推定行為人有過錯,行為人不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任。行為人損害他人民事權益,不論行為人有無過錯,法律規(guī)定應當承擔侵權責任的,依
2022-02-19 15,340 -
人身損害鑒定輕微傷賠償標準
輕微傷害的民事賠償標準是,以實際損失與法定標準與項目,來計算賠償額度。一般是通過調(diào)協(xié)雙方達成意合即可,如果通過計算來完成則包括以下項目: 1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結合病歷
2022-03-15 15,340 -
輕微傷,人身損害賠償
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人,在人民法院指定的期限內(nèi)無正當理由不提出鑒定申請或者不預交鑒定費用或者拒不提供相關材料,致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結論予以認定的,應當對該事
2022-04-14 15,340
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人身損害十級傷殘賠償標準人身損害十級傷殘賠償標準,具體如下:1、如果勞動者是因為工傷才導致出現(xiàn)十級傷殘的,那么該勞動者可以首先領取一筆一次性的傷殘補助金,賠償金額是七個月的員工本人工資;2、勞動、聘用合同期滿,或職工本人提出解除勞動、聘用合同的,工傷保險基金會支付
5,026 2022.04.17 -
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人身損害賠償2020新標準根據(jù)相關法律規(guī)定,人身損害賠償?shù)姆N類包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費等,具體規(guī)定如下:1、醫(yī)療費以一審庭審終結前實際產(chǎn)生的數(shù)額為準,一般以受害人所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、住院費、治療費等單據(jù)或者病例、處分認定具體數(shù)額;2、誤工費則
2,069 2021.03.24 -
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人身損害怎么賠償標準人身損害賠償標準:應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。人身損害賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年
3,616 2022.04.17