勞動合同空白合同的組成
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動報(bào)酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。簽訂空白合同違法，該合同無效，沒簽勞動合同員工辭職時(shí)可以拿到以下的報(bào)酬：1、員工應(yīng)付的勞動報(bào)酬；2、從建立勞動關(guān)系起一個(gè)月內(nèi)沒簽勞動合同，公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資。具體而言，就是從用工之日起超過一個(gè)月不滿一年內(nèi)，公司還是沒簽勞動合同的，不僅要按規(guī)定支付應(yīng)付的工資，還要額外支付增加一倍的工資作為懲罰性賠償，并且支付時(shí)間最長是十一個(gè)月，可以向勞動局投訴或者申請勞動仲裁以及提起訴訟主張權(quán)益。
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簽訂空白勞動合同是無效的，勞動合同之中必須要包含的內(nèi)容包括薪資、工作的時(shí)間以及會解除勞動關(guān)系的日期等，簽空白勞動合同屬于《勞動法》第十八條第二項(xiàng)，即采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效這種情形?！秳趧臃ā返谑藯l，下列勞動合同無效：(一)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。
簽空白勞動合同的行為是違法的。因?yàn)楦鶕?jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定可知，簽訂空白勞動合同是屬于沒有規(guī)定勞動合同的情形，而法律規(guī)定了勞動合同應(yīng)當(dāng)具備)用人單位的名稱、勞動者的姓名、勞動合同期限等條款，所以簽了空白勞動合同違法。
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勞動合同空白簽合法嗎用人單位拿勞動合同空白給員工簽是違法的。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動者與用人單位基本信息；工作時(shí)間和休息休假；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；勞動合同期限；社會保險(xiǎn)；勞動報(bào)酬；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；其他事項(xiàng)。
2020.01.09 202 -
空白勞動合同屬于騙人的勞動合同嗎簽訂空白勞動合同時(shí)，如果是按照雙方約定好的內(nèi)容進(jìn)行填寫，則不屬于欺詐。如果未按照約定填寫的，則可能構(gòu)成合同欺詐。通過欺詐簽訂的合同屬于可撤銷的合同，可以向人民法院申請撤銷合同。大家日常生活中盡量不要簽訂空白合同，相關(guān)事項(xiàng)注意留存證據(jù)。
2021.04.16 229 -
勞動合同是空白合同怎么辦對于這種情況，用人單位的作法是違法的，可以匿名向勞動部門投訴。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：用人單位的名稱、住所和
2020.08.09 186
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簽空白勞動合同
1.空白合同并不一定違法，建議公司無須擔(dān)心； 2.核實(shí)沒買社保的具體原因，有無相關(guān)證據(jù)證明； 3.建議搜集整理上述勞動者整個(gè)勞動關(guān)系任職期間的相關(guān)資料，充分提前做好應(yīng)訴準(zhǔn)備； 4.如勞動者提起訴訟，則
2022-01-31 15,340 -
勞動合同空白合同有效嗎
簽訂空白勞動合同是無效的，勞動合同之中必須要包含的內(nèi)容包括薪資、工作的時(shí)間以及會解除勞動關(guān)系的日期等，簽空白勞動合同屬于《勞動法》第十八條第二項(xiàng)，即采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效這種情形。 《
2022-11-03 15,340 -
合同空白勞動合同有效嗎
簽空白勞動合同無效。 【法律依據(jù)】《勞動合同法》第十七條，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號
2022-07-15 15,340 -
勞動合同空白合同有效嗎？
簽訂空白勞動合同是無效的，勞動合同之中必須要包含的內(nèi)容包括薪資、工作的時(shí)間以及會解除勞動關(guān)系的日期等，簽空白勞動合同屬于《勞動法》第十八條第二項(xiàng)，即采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效這種情形。 《
2022-12-01 15,340
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空白合同上簽字有效嗎如果當(dāng)事人事先知曉合同的簽訂內(nèi)容，雙方協(xié)商一致的，自愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的，在空白合同上簽字是有效的；但如果有欺詐、脅迫等情形的，空白合同之后可能會變?yōu)闊o效。空白合同上簽字是否有效，要根據(jù)是否符合生效要件來確定，具體要件如下： 1、訂立合同的當(dāng)事人具
6,889 2022.08.06 -
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被騙簽了空白合同怎么辦被騙簽了空白合同，可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)將該合同予以撤銷。因?yàn)椤吨腥A人民共和國民法典》規(guī)定，一方通過欺詐手段實(shí)施的民事法律行為，屬于可撤銷的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求司法機(jī)構(gòu)撤銷受欺詐訂立的合同。雙方當(dāng)事人在訂立合同時(shí)，需要滿足條
1,842 2022.04.17 -
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勞動合同和勞務(wù)合同的區(qū)別《勞動合同法》和《民法典》對勞動合同以及勞務(wù)合同，分別作出了規(guī)定。兩者的區(qū)別概括起來主要有以下幾點(diǎn)：主體不同、承擔(dān)勞動風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的主體不同以及適用法律和爭議解決方式不同。 具體而言，主體不同。前者的簽訂主體為用人單位與勞動者；后者的簽訂主體雙
26,055 2022.04.17
