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國家規(guī)定什么時候可以延長退休年齡

2022-07-24 09:07

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2022-07-24回復(fù)

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準,現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)【1978】104號)文件所規(guī)定的退休年齡。2012年7月,人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出,我國應(yīng)逐步延長退休年齡,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。為了貫徹落實國務(wù)院辦公廳10號文件,勞動和社會保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號),通知指出:國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

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國家規(guī)定男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲退休。企業(yè)退休年齡是以居民個人身份證和職工檔案上的年齡為認定標準。根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定,企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護職工合法權(quán)益和勞動權(quán)利的根本保證。到法定退休年齡之后,養(yǎng)老保險繳滿15年,就可以領(lǐng)取退休金。

張神兵律師

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