勞動(dòng)仲裁裁決下來后多久可以執(zhí)行呢？
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的審理流程： 1、仲裁庭審理勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)于開庭四日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)通知當(dāng)事人。當(dāng)事人收到通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的或在開庭期間為經(jīng)仲裁庭同意自行退庭的，對(duì)申訴人按撤訴處理，對(duì)被訴人作缺席裁決。 2、仲裁庭審理勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解不成的案件由仲裁庭作出裁決。調(diào)解自調(diào)解書送達(dá)之日起當(dāng)即生效。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴。一方當(dāng)事人不履行生效調(diào)解書、裁決書確定的義務(wù)的，另一方可向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。 3、雙方當(dāng)事人對(duì)爭議事項(xiàng)可自行和解，并由申訴人向仲裁委員會(huì)辦理撤訴手續(xù)。
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仲裁庭應(yīng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起的四十五日內(nèi)裁決勞動(dòng)爭議案件；案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不超過十五日；對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。
勞動(dòng)仲裁裁決書下來后15天內(nèi)可以向人民法院起訴。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁裁決書下來了多久就可以強(qiáng)制執(zhí)行？勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來后,也就是仲裁裁決書下達(dá)后，在15日內(nèi)，雙方不服，可以上訴至當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ?，如?5日內(nèi)雙方未上訴，裁決書生效，申請(qǐng)人可以拿著裁決書去單位執(zhí)行，如果單位拒絕支付裁決書上支持的請(qǐng)求，可以當(dāng)當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ旱膱?zhí)行庭去申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，
2020.01.31 622 -
勞動(dòng)仲裁裁決書下來后怎么執(zhí)行?如勞動(dòng)者與用人單位在收到勞動(dòng)仲裁裁決書15天內(nèi)未提起訴訟，勞動(dòng)仲裁裁決書生效。勞動(dòng)者應(yīng)持勞動(dòng)仲裁裁決書、執(zhí)行申請(qǐng)書向用人單位所在地人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
2020.03.26 224 -
勞動(dòng)仲裁裁決后多久可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行經(jīng)過仲裁機(jī)構(gòu)的判決，勞動(dòng)者的仲裁需求得到了滿足，企業(yè)必須要在規(guī)定的時(shí)間里面執(zhí)行仲裁的裁決結(jié)果。但到了規(guī)定時(shí)間企業(yè)依然沒有行動(dòng)，勞動(dòng)者就想要去申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。那么，勞動(dòng)仲裁判決后多久申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?仲裁裁決結(jié)果出來以后，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向當(dāng)
2020.02.26 325
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勞動(dòng)仲裁裁決書下來后多久執(zhí)行
如果申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的話,要在對(duì)方公司一個(gè)月再加十五天后才能申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行.一個(gè)月就是仲裁生效的時(shí)間,十五天是他們申請(qǐng)法院撤消的時(shí)間. 要寫一份強(qiáng)制執(zhí)行的申請(qǐng)單.主要包括: 申請(qǐng)人: 地址: 被申請(qǐng)人: 地
2022-03-19 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決下來以后怎么執(zhí)行呢?
當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生了勞動(dòng)糾紛的時(shí)候，可以通過勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)訴訟的方式進(jìn)行解決，那么，在仲裁結(jié)果出來后怎么執(zhí)行呢？我做以下簡要分析。 勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行。
2022-05-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書下來后多久可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
為了促使當(dāng)事人盡快實(shí)施申請(qǐng)執(zhí)行的權(quán)利，加速民事流轉(zhuǎn)，法律規(guī)定了當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的期限。當(dāng)事人可以在法定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。逾期申請(qǐng)的，人民法院不受理。申請(qǐng)執(zhí)行的期限，因執(zhí)行根據(jù)的不同而
2022-02-04 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決過后多久可以執(zhí)行
勞動(dòng)仲裁裁決后一方不履行的，另一方可以在兩年內(nèi)申請(qǐng)執(zhí)行。仲裁裁決規(guī)定履行期限的，從規(guī)定履行期限的最后一天起計(jì)算；規(guī)定分期履行的，從每次履行期限的最后一天起計(jì)算；未規(guī)定履行期限的，從法律文書生效之日起計(jì)
2021-11-06 15,340
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勞動(dòng)仲裁結(jié)果多久出來勞動(dòng)仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起計(jì)算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請(qǐng)，當(dāng)
11,986 2022.10.12 -
01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,145 2022.10.03 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書
3,920 2022.05.11
