工傷認(rèn)定后，工傷保險待遇由誰承擔(dān)？工傷認(rèn)定后如何申請工傷賠償？
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員工需要有醫(yī)院的治療發(fā)票，還有病例，申請工傷待遇審核。1、工傷中體現(xiàn)的費用主要是由社?；鸷蛦挝还餐Ц丁！渡鐣ｋU法》中有具體規(guī)定。 2、社?；鹬Ц豆鰧徍诵枰f交有：工傷及職業(yè)病認(rèn)定書復(fù)印件一份；勞動能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份；醫(yī)療發(fā)票、住院總費用清單；門診病歷及出院小結(jié)復(fù)印件；轉(zhuǎn)入賬戶；身份證復(fù)印件一份。 3、單位支付的工資按月支付，如有傷殘者，與單位解除勞動關(guān)系時協(xié)商支付。 4、依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷認(rèn)定后賠償程序： 一、申請勞動能力鑒定。 二、申請工傷待遇賠償。用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的期限期間為一年，該仲裁期限期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
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如何在工傷認(rèn)定后申請工傷賠償工傷自己去申請工傷認(rèn)定后的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一級傷殘為24個月的本人工資； 2、二級傷殘為22個月的本人工資； 3、三級傷殘為20個月的本人工資；等等。
2020.07.06 175 -
工傷后如何申請工傷認(rèn)定發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請表、書面的勞動合同和醫(yī)療診斷書等材料來向社保行政部門申請工傷認(rèn)定；如果單位不按規(guī)定去申請的，勞動者一方可以依法準(zhǔn)備上述材料，在一年內(nèi)向勞動保障行政部門提出申請。
2020.03.15 207 -
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工傷賠償后如何申請工傷保險待遇
工傷保險待遇和責(zé)任遵循以下十個原則： 1、無責(zé)任補償（無過失補償）原則； 2、國家立法、強(qiáng)制實施原則； 3、風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟(jì)原則； 4、個人不繳費原則； 5、區(qū)別因工與非因工原則； 6、經(jīng)濟(jì)賠償與事
2023-03-24 15,340 -
工傷認(rèn)定后多久申請工傷待遇
一、按規(guī)定，在工傷發(fā)生后單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部
2022-08-23 15,340 -
工傷認(rèn)定后，如果公司不賠償，我該怎么辦？工傷保險待遇該由誰承擔(dān)
1，先申請工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為傷者繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為傷者繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。該工
2022-01-09 15,340 -
工傷認(rèn)定結(jié)論后多久可以申請工傷保險待遇，工傷保險待
傷者職工領(lǐng)取工傷保險待遇主要看用人單位是否配合勞動者，快則半個月，多則遙遠(yuǎn)無期。（公司不配合的情況下會找各種理由推脫，申請仲裁后申請強(qiáng)制執(zhí)行也有可能轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，造成勞動者領(lǐng)取工傷保險待遇困難。） 1、領(lǐng)
2022-04-17 15,340
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,100 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,352 2022.05.11 -
01:09
工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項目和費用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,130 2022.06.01
