預(yù)防疫苗的上班期延遲上班工資怎么辦
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職工因疫情延遲上班，如果不超過一個工資支付周期，是有工資的；如果超過一個工資支付周期，則沒有工資，只有一定的生活費；若職工在此期間正常提供勞動的，則有不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。
疫情期間的工資發(fā)放應(yīng)按照企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
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疫情延期上班工資怎么發(fā)疫情延期上班工資的發(fā)放按照企業(yè)停工停產(chǎn)時間確定，如果在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。如果超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2020.04.11 135 -
防疫期間不上班工資怎么算防疫期間不上班的，在一個工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當發(fā)放生活費。
2020.01.16 124 -
肺炎延遲上班工資怎么算感染了新冠肺炎的患者延遲上班的工資正常發(fā)放。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當支付職工在此期間的工作報酬。
2020.03.08 125
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疫情延遲上班的工資
依據(jù)相關(guān)的規(guī)定，在疫情防控期間，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2022-11-19 15,340 -
我上班的公司發(fā)了疫苗疫苗工資怎么辦
企業(yè)因疫情防控影響不能上班的員工，應(yīng)當支付報酬。根據(jù)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》，對因疫情防控工作影響無法提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當支付職工工作報酬，勞動合同不
2021-12-12 15,340 -
疫情延遲上班有工資嗎
疫情延遲上班有工資。 對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當支付職工在此期間的
2022-06-30 15,340 -
疫情延遲五天上班下班沒有工資怎么辦
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期
2022-07-24 15,340
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00:54
不打疫苗不讓上班合法嗎不打疫苗不讓上班不合法。當前國家呼吁大家打新冠疫苗，很多單位開始強制員工打新冠疫苗，甚至于有些單位提出不打疫苗的人直接開除，這是不合法的，如果員工身體原因不能打新冠疫苗，公司強制別人打了疫苗，出現(xiàn)副作用還得負責。所以，目前是自愿打新冠疫苗，
7,254 2022.05.26 -
00:52
疫情期間不上班不發(fā)工資合法嗎疫情期間不上班不發(fā)工資不合法。疫情停工非員工員工，不能挺停發(fā)員工的工資。疫情不上班應(yīng)該有工資。非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞
15,674 2022.05.11 -
00:59
進入公司上班后不給工資怎么辦進入公司上班后不給工資，勞動者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時間，也可以直接到勞動監(jiān)督大隊進行舉報或者投訴，還可以到公司經(jīng)營地或注冊地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付工資。 1、在仲裁的時候需要提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，勞動合同，身份證明材料
1,173 2022.11.21
