一次性工傷醫(yī)療補助金最新標準
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一次性工傷醫(yī)療補助金標準 一次性工傷醫(yī)療補助金發(fā)放標準都不一樣，下面以上海一次性工傷醫(yī)療補助金為例為大家介紹： 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的上海市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應(yīng)當支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。 一次性工傷醫(yī)療補助金由誰支付 1、公司為職工交納工傷保險的：一次性工傷醫(yī)療補助金由基金支付，就業(yè)補助由公司支付。 2、公司未為職工交納工傷保險的：工傷補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金就由公司全部支付。
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一般會讓各省份的人民政府自行規(guī)定。目前我國并沒有明確規(guī)定一次性工傷醫(yī)療補助金的統(tǒng)一賠償標準。通常會讓各省按當?shù)氐木唧w情況，由人民政府制定。所以各省的一次性工傷醫(yī)療補助金賠償標準都不一樣，可以到各省人民政府查詢。
一次性工傷醫(yī)療補助金的標準為：一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此我國對一次性工傷醫(yī)療補助金是沒有一個統(tǒng)一的標準，而是由各省按照當?shù)氐木唧w情況，由人民政府制定的。
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工傷一次性工傷醫(yī)療補助金標準標準一次性工傷醫(yī)療補助金的標準為：一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此我國對一次性工傷醫(yī)療補助金是沒有一個統(tǒng)一的標準，而是由各省按照當?shù)氐木唧w情況，由人民政府制定的。
2020.03.02 373 -
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2020.10.13 373 -
一次性工傷醫(yī)療補助金的標準從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2020.01.09 364
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一次性工傷醫(yī)療補助金標準
一次性工傷醫(yī)療補助金標準 一次性工傷醫(yī)療補助金發(fā)放標準都不一樣，下面以上海一次性工傷醫(yī)療補助金為例為大家介紹： 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的
2022-04-11 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金標準
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項： （一）勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費； （二）勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷； （三）勞動者因工致殘，已由
2021-03-22 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性醫(yī)療補助金
工傷職工因工致殘被鑒定為五級以上傷殘，終止勞動關(guān)系解除勞動合同后，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用——一次性工傷醫(yī)療補助金。一、什么是一次性工傷醫(yī)療補助金一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被
2022-03-21 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金的最新規(guī)定
一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當?shù)芈毠て骄?/p>
2022-07-15 15,340
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一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是：1、五級傷殘的，需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；2、六級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；3、七級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；
12,893 2022.04.17 -
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9,584 2022.04.17 -
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工傷補助金賠償標準工傷補助金賠償標準，具體如下： 1、一次性傷殘補助金，賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，以此類推； 2、傷殘津貼； 3
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