勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)能幫你報(bào)工資嗎
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只要確實(shí)存在用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的違法行為，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)就有責(zé)任有義務(wù)幫助勞動(dòng)者要回工資，這是勞動(dòng)保障監(jiān)察的職責(zé)之一。如果涉及勞動(dòng)行政部門(mén)不作為的問(wèn)題，勞動(dòng)者可以向法院提起行政訴訟或者向其上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行反映，肯定能得到解決。勞動(dòng)者如手中有公司出具的欠條等直接證據(jù)能夠證明工資被拖欠，還可以直接向法院申請(qǐng)支付令。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（六）用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；第十一條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察：《勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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監(jiān)察大隊(duì)對(duì)于拖欠工資，查證屬實(shí)的，會(huì)依法責(zé)令用人單位支付。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為，經(jīng)過(guò)審查，認(rèn)為有違法事實(shí)、需要依法追究的，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浟?。?duì)已立案的案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查取證。在調(diào)查取證后，對(duì)需要追究法律責(zé)任的案件，勞動(dòng)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)作出處理決定。處理決定作出前，勞動(dòng)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取當(dāng)事人申辯。勞動(dòng)行政主管部門(mén)作出處理決定，應(yīng)當(dāng)制作處理決定書(shū)。
不能。勞動(dòng)監(jiān)察的職責(zé)包括調(diào)解勞資糾紛和對(duì)用人單位用工進(jìn)行監(jiān)管。單位有違法行為的，監(jiān)察可以依法予以糾正，處罰;單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞資糾紛的，監(jiān)察可以依照職權(quán)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以建議雙方走勞動(dòng)仲裁途徑。但監(jiān)察是沒(méi)有權(quán)利直接判決和執(zhí)行的，更談不上直接幫人要工資，只能進(jìn)行調(diào)解。
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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)要工資快嗎勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)在接到勞動(dòng)者的投訴后，必須在5天以內(nèi)決定是否立案受理，并最多在兩個(gè)月內(nèi)結(jié)案;勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)在接到勞動(dòng)者的舉報(bào)后，必須在7天以內(nèi)決定是否立案受理，最長(zhǎng)結(jié)案期限與舉報(bào)的結(jié)案期限一樣都是兩個(gè)月。對(duì)于到勞動(dòng)者投訴案件，如果勞動(dòng)監(jiān)察因?yàn)椴皇?/p>
2020.08.22 1,328 -
工地摔傷了能報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)嗎工地摔傷了能報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。在實(shí)踐中，農(nóng)民工在企業(yè)租賃、承包、工程分包、分包等情況下工作。一旦發(fā)生工傷事故，企業(yè)的租賃人和承租人、發(fā)包人和承包人、建設(shè)項(xiàng)目的分包商和承包商往往會(huì)相互推諉，以不屬于受傷員工的用人單位為由拒絕承擔(dān)責(zé)任。事實(shí)上，承
2022.04.16 1,668 -
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)幾天能要回工資勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，不會(huì)直接向老板要錢(qián)，而是依職權(quán)敦促七板履行法定義務(wù)。多長(zhǎng)時(shí)間可以得到工資，既取決于監(jiān)察大隊(duì)的態(tài)度和辦理力度，更取決于老板的態(tài)度和履約力度。
2020.09.26 734
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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)能幫你要工資嗎
只要確實(shí)存在用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的違法行為，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)就有責(zé)任有義務(wù)幫助勞動(dòng)者要回工資，這是勞動(dòng)保障監(jiān)察的職責(zé)之一。如果涉及勞動(dòng)行政部門(mén)不作為的問(wèn)題，勞動(dòng)者可以向法院提起行政訴訟或者向其上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)
2022-03-23 15,340 -
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)能幫你要工資嗎？
只要確實(shí)存在用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的違法行為，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)就有責(zé)任有義務(wù)幫助勞動(dòng)者要回工資，這是勞動(dòng)保障監(jiān)察的職責(zé)之一。如果涉及勞動(dòng)行政部門(mén)不作為的問(wèn)題，勞動(dòng)者可以向法院提起行政訴訟或者向其上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)
2022-04-09 15,340 -
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)能夠幫你要工資嗎？
只要確實(shí)存在用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的違法行為，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)就有責(zé)任有義務(wù)幫助勞動(dòng)者要回工資，這是勞動(dòng)保障監(jiān)察的職責(zé)之一。如果涉及勞動(dòng)行政部門(mén)不作為的問(wèn)題，勞動(dòng)者可以向法院提起行政訴訟或者向其上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)
2022-04-04 15,340 -
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)能不能幫你提出工資
只要確實(shí)存在用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的違法行為，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)就有責(zé)任有義務(wù)幫助勞動(dòng)者要回工資，這是勞動(dòng)保障監(jiān)察的職責(zé)之一。如果涉及勞動(dòng)行政部門(mén)不作為的問(wèn)題，勞動(dòng)者可以向法院提起行政訴訟或者向其上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)
2022-04-09 15,340
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00:54
交警大隊(duì)可以改血檢報(bào)告嗎交警大隊(duì)不可以隨意改血檢報(bào)告。交警大隊(duì)改血檢報(bào)告，屬于徇私枉法。司法工作人員徇私枉法、徇情枉法，對(duì)明知是無(wú)罪的人而使他受追訴、對(duì)明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴，或者在刑事審判活動(dòng)中故意違背事實(shí)和法律作枉法裁判的，處五年以下有期徒刑或者
6,919 2022.05.11 -
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報(bào)失蹤人口后警察會(huì)幫忙查嗎報(bào)失蹤人口后警察會(huì)幫忙查。只要在人口失蹤后，公安機(jī)關(guān)接到相關(guān)報(bào)案后，就會(huì)將失蹤人員的相關(guān)信息錄入全國(guó)失蹤人員信息系統(tǒng)，以后無(wú)論任何時(shí)候都能查詢到。但前提是，人員失蹤后，必須向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，公民下落不明滿二年的，利害關(guān)系
11,484 2022.04.18 -
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刑偵大隊(duì)和刑警大隊(duì)的區(qū)別刑偵大隊(duì)和刑警大隊(duì)的區(qū)別，一般有以下的兩種，具體如下：1、概念不同：刑偵大隊(duì)全稱刑事偵查大隊(duì)，是縣級(jí)公安部門(mén)的一個(gè)常設(shè)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)本地刑事偵查工作。刑事警察，做刑事偵查工作，分析、研究刑事犯罪情況；2、職能不同：刑警側(cè)重于抓捕罪犯，刑偵側(cè)重于
39,898 2022.04.17
