用人單位解除勞動合同是按照什么條件執(zhí)行
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用人單位解除合同的條件 (1)當勞動者符合下列情形之一的，用人單位可以直接解除勞動合同，不需向勞動者預告： ①使用不合格，即在試用期間被證明不符合錄用條件的; ②嚴重違紀，即嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度; ③給企業(yè)造成損害，即嚴重失職，營私舞弊，對企業(yè)利益造成重大損害的; ④承擔刑事責任，即被依法追究刑事責任的。 (2)當勞動者符合下列情形之一的，用人單位也可以解除勞動合同，但要提前30天以書面形式預告勞動者本人： ①勞動者患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的; ②勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的; ③企業(yè)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更合同達成此協(xié)議的。 (3)用人單位還可以通過裁員的形式解除企業(yè)勞動合同，但必須符合這樣的條件： ①企業(yè)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間，確需裁員; ②企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁員。 但用人單位應當提前30天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告。
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用人單位單方解除勞動合同，不僅要嚴格按照一定的法定條件，而且還要履行相應的程序。否則，程序不合法，也會導致敗訴的結果，增加解除勞動合同的成本。
解除勞動合同，首先可以協(xié)商解除，就是只要勞動者和用人單位均出于自身真實的意思表示達成一致，隨時都可以解除勞動合同。這是勞動合同法平等、自愿原則的體現(xiàn)。同時，在滿足一定的條件下，勞動者或者用人單位單方也是可以解除勞動合同的。我們來看勞動者單方解除勞動合同的情形。首先，勞動者可以提前三十天以書面形式向用人單位發(fā)出通知，解除勞動合同，如果尚在試用期內(nèi)，則提前三日通知即可。我們再來看用人單位在什么情況下可以單方解除勞動合同。首先是在勞動者有過失的情況下用人單位可以解除勞動合同，具體包括： 1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件； 2、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度； 3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； 5、勞動者以欺詐、脅迫等方式簽訂勞動合同，致使勞動合同無效或者部分無效的； 6、勞動者被依法追究刑事責任的。
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用人單位解除勞動合同的條件是什么?用人單位在符合下列條件時能夠解除勞動合同：用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同；勞動者存在過失性辭退情形，用人單位依法單方面解除；存在非過失性辭退情形，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付給勞動者一個月工資后解約；其他。
2020.05.05 170 -
用人單位解除勞動合同有什么條件用人單位解除合同的條件包括： 1、勞動者在試用期內(nèi)的表現(xiàn)不符合其錄用條件； 2、勞動者違反公司制度； 3、給公司帶來損害的； 4、與其他用人單位又簽訂勞動合同的，影響自己工作的； 5、法律規(guī)定的其他條件。
2020.06.23 179 -
用人單位單方解除勞動合同的條件是什么用人單位可以單方解除勞動合同的條件是：1、勞動者在試用期間的工作效果明顯不符合用人單位的錄用條件。2、勞動者在工作期間有嚴重失職、徇私舞弊的違法行為，并給用人單位造成了重大的經(jīng)濟損失。3、勞動者與另一用人單位也建立了勞動關系，且該工作嚴重影
2022.04.12 591
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用人單位單方解除勞動合同的條件是什么，用人單位解除勞動合同條件
1.用人單位無條件單方面解除勞動合同(過失性辭退)勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職，營
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用人單位解除勞動合同的條件是什么，用人單位解除勞動合同是否合法
用人單位根據(jù)《勞動合同法》第三十九條、第四十條解除勞動合同是合法的。（具體規(guī)定如下）根據(jù)《勞動合同法》第四章勞動合同的解除與終止第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用
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勞動者和用人單位解除勞動合同按照勞動合同法嗎用人單位不履行行嗎
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者和用人單位解除勞動合同需要按照《勞動合同法》執(zhí)行，勞動者和用人單位存在勞動糾紛或者用人單位不按照《勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行，勞動者不需要和用人單位進行談判，勞動者可
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用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同勞動者應當按照什么條件
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2022-04-13 15,340
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2,661 2022.04.15
