工傷認定后要怎么處理
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工傷認定后工資的處理是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
工傷認定結論是當?shù)厝肆Y源社會保障局的行政行為，用人單位或者工傷職工及其近親屬對工傷認定結論不服的，可以申請行政復議，也可以提前行政訴訟。
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工傷認定后工資怎樣處理？工傷認定后工資按照原待遇處理，工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％確定，工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％確定，停工留薪期評定傷殘等級后享受傷殘待遇。
2020.08.20 102 -
工傷認定怎么處理如果勞動者符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條的情形，就應當認定為工傷或者視同工傷。申請工傷認定的流程：在規(guī)定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出書面工傷認定申請及其他相關資料；社保部門對用人單位提交的申請材料進行審查；材料齊全符合受理條
2020.03.21 129 -
工傷認定之后死亡怎么處理？1.立即向當?shù)毓ｋU管理機構填報工傷死亡報告，提請工傷認定。發(fā)生死亡事故，勞動監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會介入調(diào)查，確定責任，待工傷認定后進行后續(xù)事務流程。 2.你單位必須是為員工購買了工傷保險的，勞動部門才會受理工傷認定，符合條件的，由工
2020.03.24 337
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工傷認定后要怎么處理
1首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果索賠；2工傷認定后用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人
2022-06-26 15,340 -
工傷認定認定認定后怎么處理
找公司協(xié)商，要求公司做出相應的賠償。公司為其繳納工傷保險的，公司只需承擔工傷期間的一次性工傷就業(yè)補貼，剩余的一次性殘疾補貼和一次性工傷醫(yī)療補貼由社會保障部門承擔。公司未繳納社會保障的，由公司自行承擔。
2022-01-01 15,340 -
工傷認定后怎么處理工傷
1、認定工傷后，工傷職工可依法享受工傷待遇。 2、因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (1)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； (2)住院伙食補助費； (3)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通
2022-06-23 15,340 -
工傷認定后怎么處理？
1.首先需向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定，然后享受工傷待遇，單位向勞動局申請認定的時效是一個月，個人向勞動局申請工傷認定的時效是一年； 2.用人單位需承擔連帶賠償責任，賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、鑒
2022-05-10 15,340
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01:05
工傷認定后怎么索賠工傷認定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認定和醫(yī)療終結之后，到當?shù)氐纳绫＞诌M行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機構來確定是否能構成傷殘的等級認定。接下來就
2,378 2022.04.17 -
01:06
責任認定書下來后怎么處理責任認定書下來后的處理如下： 1、自行協(xié)商； 2、雙方一致請求交警調(diào)解，調(diào)解成功的，制作調(diào)解書，調(diào)解不成功的，制作調(diào)解終結書； 3、向法院民事起訴，賠償項目主要有醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補貼費、精神損害撫慰金等。 根
3,325 2022.05.11 -
01:10
工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,698 2022.04.15
