離職后工資發(fā)不出來怎么辦？
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有以下三種方式可以解決： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察投訴。 2、可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。 3、有欠條的，可以直接到法院申請支付令，要求支付欠條里的工資數額。
員工離職公司時，公司應該依法支付其目前為止應得的勞動報酬。如果用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以采取以下方式維護自己的合法權利： 1、向相關負責人提出異議，與其自由協商； 2、向勞動行政部門投訴； 3、向相關單位提起調解或者提出仲裁； 4、提出訴訟，通過訴訟程序解決拖欠工資問題。
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離職之后工資不發(fā)怎么辦辭職了企業(yè)不發(fā)工資，協商索要不成，可以向勞動行政部門投訴、舉報，也可以提起勞動仲裁。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
2020.04.13 185 -
離職后說下個月工資查不出來怎么辦？如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要
2020.09.29 298 -
離職后工廠不給發(fā)工資怎么辦可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。主要有兩個途徑可以要求用人單位支付工資：一是勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；二是可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以
2020.01.12 418
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離職后工資發(fā)不出來怎么辦
1、離職后工資發(fā)的不對，勞動者可以先詢問用人單位原因，如果是用人單位無故克扣的，勞動者可以到勞動行政部門投訴，或者到仲裁委員會申請仲裁。 2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報
2022-06-24 15,340 -
離職后不發(fā)工資怎么辦
不發(fā)工資。您可以申請勞動仲裁或者向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之是起計算。也就是說，您在辦理離職后申請仲裁是沒有
2022-03-20 15,340 -
離職后不發(fā)工資怎么辦？
您這種情況可以申請勞動仲裁，也可以向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之是起計算。也就是說，您在辦理離職后申請仲裁是沒
2022-04-03 15,340 -
離職后工資不發(fā)怎么辦
用人單位應該在與職工解除或終止勞動合同時，一次付清職工工資，單位不按規(guī)定及時支付工資構成違法。作為職工，維權的途徑有二個： 1、向當地勞動部門投訴，則勞動部門責令單位向職工支付工資。 2、由職工向當地
2022-02-07 15,340
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辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11 -
00:51
離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦離職公司拖欠工資不發(fā)，可以首先與單位協商。其次可以到勞動監(jiān)察部門舉報。舉報有兩種，一種上門舉報，到勞動監(jiān)察大隊去舉報，一種是通過電話、書信等方面舉報。勞動行政部門會對公司進行調查，處罰，責令公司支付。逾期不支付的，勞動行政部門有權責令用人單
2,016 2022.05.11 -
01:20
辭工不批自離不發(fā)工資怎么辦辭工不批自離，不發(fā)工資，勞動者可以申請勞動仲裁。勞動仲裁是前置程序，如果勞動者被拖欠工資，除非有特殊情況，一般是不能直接向法院提起訴訟的，大部分需要先申請勞動仲裁。如果對仲裁裁決不服，可以向法院提起訴訟。在維權的過程中，勞動者不要忽視證據的
2,794 2022.04.17
