女職工哺乳期是多長(zhǎng)時(shí)間,不用人奶或者牛奶喂養(yǎng)的哺乳期有什么問題
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哺乳期指女職工生產(chǎn)后,對(duì)未滿1周歲的嬰兒進(jìn)行哺乳的期間。這期間是法定給予女職工進(jìn)行哺乳的時(shí)間,不以女職工是否以母乳給嬰兒哺乳而有所異同。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條和《勞動(dòng)部關(guān)于〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉問題解答》第十四條規(guī)定,哺乳期應(yīng)為十二個(gè)月,即從嬰兒出生之日起至滿一周歲。但你自己的哺乳期可長(zhǎng)可短,根據(jù)你自己的情況來決定的。沒有什么問題的。不用人奶就用牛奶喂養(yǎng)?!秳趧?dòng)法》規(guī)定:不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》:有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間,算作勞動(dòng)時(shí)間。女職工在哺乳期內(nèi),所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期間禁忌從事的勞動(dòng),不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間,一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。根據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》:嬰兒滿周歲時(shí),經(jīng)縣(區(qū))以上(含縣、區(qū))醫(yī)療或保健機(jī)構(gòu)確認(rèn)為體弱兒,可適當(dāng)延長(zhǎng)授乳時(shí)間,但不得超過6個(gè)月;有未滿1周歲嬰兒的女職工,一般不得安排上夜班及加班、加點(diǎn);不得安排哺乳女職工從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》所指出的作業(yè)。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
在嬰兒未滿周歲前,用人單位應(yīng)在每班勞動(dòng)期間給予二次哺乳時(shí)間,每次(每個(gè)嬰兒)30分鐘,亦可將兩次哺乳時(shí)間合并使用。哺乳時(shí)間及往返途中時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。哺乳期一般為12個(gè)月,即到嬰兒滿1周歲哺乳期即結(jié)束。
對(duì)哺乳時(shí)間的規(guī)定是在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi),用人單位要為職工安排一小時(shí)的哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天要再增加一小時(shí)的哺乳時(shí)間。
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哺乳期沒有喂奶法律上是算哺乳期嗎
只要孩子未滿一周歲,就算是哺乳期。哺乳期是指女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
2020.04.14 1,682 -
哺乳期喂奶時(shí)間如何規(guī)定的
哺乳期喂奶時(shí)間勞動(dòng)法規(guī)定: 1、哺乳期喂奶時(shí)間為一小時(shí),女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間; 2、如果是哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。 勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切
2023.04.21 2,001 -
哺乳期一般喂養(yǎng)奶應(yīng)該多久
一般情況下為一年,嬰兒滿一周歲時(shí)止。如果是嬰兒身體特別虛弱,經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,可適當(dāng)延長(zhǎng)哺乳期。如果哺乳期滿時(shí)正值夏季,可延長(zhǎng)一至二個(gè)月。
2020.08.07 166
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女職工哺乳期是多長(zhǎng)時(shí)間,不用人奶或者牛奶喂養(yǎng)的哺乳期有什么問題
哺乳期指女職工生產(chǎn)后,對(duì)未滿1周歲的嬰兒進(jìn)行哺乳的期間。這期間是法定給予女職工進(jìn)行哺乳的時(shí)間,不以女職工是否以母乳給嬰兒哺乳而有所異同。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條和《勞動(dòng)部關(guān)于〈女職工勞動(dòng)
2022-04-08 15,340 -
哺乳期是多長(zhǎng)時(shí)間,不用人奶或者牛奶喂養(yǎng)的哺乳期有什么問題?
哺乳期指女職工生產(chǎn)后,對(duì)未滿1周歲的嬰兒進(jìn)行哺乳的期間。這期間是法定給予女職工進(jìn)行哺乳的時(shí)間,不以女職工是否以母乳給嬰兒哺乳而有所異同。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條和《勞動(dòng)部關(guān)于〈女職工勞動(dòng)
2022-04-23 15,340 -
女職工哺乳期是多長(zhǎng)時(shí)間,不用人奶或者牛奶喂養(yǎng)的哺乳期有什么問題嗎
哺乳期指女職工生產(chǎn)后,對(duì)未滿1周歲的嬰兒進(jìn)行哺乳的期間。這期間是法定給予女職工進(jìn)行哺乳的時(shí)間,不以女職工是否以母乳給嬰兒哺乳而有所異同。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條和《勞動(dòng)部關(guān)于〈女職工勞動(dòng)
2022-04-23 15,340 -
哺乳期是多長(zhǎng)時(shí)間,不用人奶或者牛奶喂養(yǎng)的哺乳期
哺乳期指女職工生產(chǎn)后,對(duì)未滿1周歲的嬰兒進(jìn)行哺乳的期間。這期間是法定給予女職工進(jìn)行哺乳的時(shí)間,不以女職工是否以母乳給嬰兒哺乳而有所異同。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條和《勞動(dòng)部關(guān)于〈女職工勞動(dòng)
2022-04-27 15,340
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01:56
哺乳期間能離婚嗎我國(guó)民法典明確規(guī)定了,在女方哺乳期間,也就是分娩后的一年內(nèi),男方都不可以單方面提出離婚的請(qǐng)求。但這并不意味著,只要女方處在哺乳期間,雙方就不可以解除法定的婚姻關(guān)系。根據(jù)民法典的規(guī)定,如果是女方一方面提出離婚的話,或者人民法院認(rèn)為確實(shí)有必要受
1,836 2022.04.17 -
01:34
哺乳期離婚有什么限制今天和大家分享一下,哺乳期內(nèi)離婚有什么限制。 根據(jù)婚姻法的規(guī)定,男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)提出離婚。也就是說,如果孩子還不滿一周歲的,男方不能提出離婚,但是女方可以。離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種方式,協(xié)議離
1,630 2022.04.17 -
01:12
哺乳期離婚子女歸誰(shuí)根據(jù)我國(guó)民法典的相關(guān)規(guī)定,一般情況下,夫妻雙方離婚后,子女還處于哺乳期的,原則上應(yīng)該由母親撫養(yǎng)。若母親有以下幾種特殊情況,可以由父親撫養(yǎng)。如: 1、母親患有久治不愈的傳染性疾病,或者患有其他嚴(yán)重疾病,不利于子女生活,且無法承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的情形
1,375 2022.04.17