工傷傷殘賠償由誰負責？
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勞動者受傷，認定為工傷，并且鑒定為傷殘等級的，如果用人單位有為勞動者繳納社保的，則一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、伙食補助費、護理費、交通費、醫(yī)療費都應當由社保部門承擔，一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期間的工資等應當由用人單位承擔；如果用人單位沒有為其繳納社保的，則勞動者傷殘期間的所有賠償都應當由用人單位承擔。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷傷殘賠償由誰出勞動者受傷，認定為工傷，認定為殘疾等級的，用人單位為勞動者繳納社會保障的，一次性殘疾補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金；伙食補助、護理費、交通費、醫(yī)療費由社保部門承擔，一次性殘疾就業(yè)補助、停工留薪期間的工資由用人單位承擔；用人單位未為其繳納社保的
2022.04.15 804 -
工傷賠償醫(yī)療費由誰負責工傷醫(yī)療費用由誰承擔：工傷醫(yī)療費用符合規(guī)定標準的，由工傷保險基金支付；未參保的由用人單位支付。社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。
2020.04.01 209 -
工傷賠償中誤工費由誰負責？工傷職工一般沒有誤工費，但是有停工留薪期的工資，由用人單位承擔。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
2020.01.02 171
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工傷職工是由誰來負責傷殘賠償
1、工傷醫(yī)療治療工傷所需費用如治療費、掛號 費、醫(yī)藥費、住院費用和康復費用,由工傷保險 基金支付。住院伙食補助、交通費、護理費以及 到外地就醫(yī)的食宿費由用人單位報銷。2、停工 留薪期待遇工傷職工停工留
2022-07-17 15,340 -
工傷工傷賠償由誰負責
一、喪葬補助金 標準：為 上一年度社會職工月平均工資為6個月?！∮嬎愎剑骸?011年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 ×6＝喪葬補助金 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 標準如下： 1、配偶撫恤金計算公式：死亡職工本
2021-11-30 15,340 -
工傷賠償由誰負責
若是你的公司為你交納工傷保險的，有工傷保險基金支付。未交納工傷保險的，用人單位自負，那就可以向單位進行索賠。
2022-06-30 15,340 -
工傷傷殘賠償誰負責
1、職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險的，工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險承擔，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產(chǎn)生的全部費用由用人單位承擔的。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國
2022-04-25 15,340
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工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
00:53
工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
00:57
工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為： 1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標準為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標準為本人工資的90%； 3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應當享
1,355 2022.04.17
