工傷認定在工作時間屬于法律范疇嗎?
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我國的工傷保險條例規(guī)定，一般來說，腦梗是否屬于工傷，要按具體情況來決定。滿足以下的工傷認定的條件之一的，就算工傷：第一、腦梗是否發(fā)在工作時間和工作場所內，是否是由于工作的原因受到事故傷害產生的；第二、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害而產生的腦梗。
同等責任屬于工傷認定的范疇?？梢陨暾埞J定，享受工傷待遇。根據(jù)法律的相關規(guī)定，員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的時，如果是同等責任或者是次要責任時，可以認定工傷，但是前提是符合其他法定的條件。如果員工是在工作時間遭遇的交通事故，無論是不是同等責任，都可以認定工傷。
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同等責任屬于工傷認定的范疇嗎同等責任屬于工傷認定的范疇?？梢陨暾埞J定，享受工傷待遇。根據(jù)法律的相關規(guī)定，員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的時，如果是同等責任或者是次要責任時，可以認定工傷，但是前提是符合其他法定的條件。如果員工是在工作時間遭遇的交通事故，無論是不是同
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