哪些情形是認定工傷或視同工傷的標準
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單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資和當?shù)貥藴实惹闆r。 應(yīng)當認定為工傷的情形有： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工作外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規(guī)定符合工傷或視同工傷的條件，但同時具有以下情形的不得認定為工傷或視同工傷： （1）故意犯罪的； （2）醉酒或者吸毒的；3）自殘或自殺的。以上“故意犯罪”的認定，應(yīng)當以司法機關(guān)的生效法律文書或結(jié)論性意見為依據(jù)；“醉酒或者吸毒”的認定，應(yīng)當以有關(guān)機關(guān)出具的法律文書或人民法院的生效判決為依據(jù)。無法獲得上述證據(jù)的，可以結(jié)合相關(guān)證據(jù)認定。
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的 (二)醉酒導致傷亡的 (三)自殘或者自殺的。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。因此在上述情形下，勞動行政部門不會認定為工傷。
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不能認定為工傷或視同工傷的情形有哪些以下情形不得認定為工傷或視同工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，非因工作原因、履行工作職責受到傷害的、突發(fā)疾病搶救無效在48小時后死亡的；因工外出期間從事個人活動受到傷害或發(fā)生交通事故但本人負主要責任或全部責任的；自殘或者自殺的；見義勇為的；故意
2020.10.30 236 -
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認定工傷或者視同工傷的情形有哪些
根據(jù)我國工傷保險條例第三章第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾
2022-03-30 15,340 -
哪些情形應(yīng)當認定為工傷或者視同工傷的情形
單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的
2022-02-20 15,340 -
不得認定工傷或視同工傷的情形有哪些
不得認定工傷或視同工傷的情形： 依據(jù)《工傷保險條例》第十六條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。 【認定要點】
2022-03-30 15,340 -
不得認定工傷或視同工傷的情形有哪些, 怎么認定為工傷或視同工傷呢
不得認定工傷或視同工傷的情形： 依據(jù)《工傷保險條例》第十六條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。 【認定要點】
2022-03-28 15,340
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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工傷四級認定及賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標準為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17 -
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工傷傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13
