沒有勞動合同有勞動關系證明怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
在勞動仲裁過程中，雖然勞動合同是一種很重要的證據(jù)，但并不是沒有勞動合同就無法維護自身的合法權(quán)益，在勞動仲裁過程中，根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，實行舉證責任倒置，這是和民事法律訴訟中最大的區(qū)別，也就是說用人單位承擔主要的舉證責任，但勞動者仍需證明與用人單位存在勞動關系的其他基礎證據(jù)，如工服、名片等等。 贏得勞動仲裁還是應當以事實為依據(jù)，以法律為準繩。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
有勞動關系沒有勞動合同怎么證明如下：社保記錄；工資記錄；胸卡、門禁卡、工作證、工作卡；房貸收入、繳稅證明；考勤卡；工資支付證明；代表公司簽署的商業(yè)合同；工作記錄、出差的相應證據(jù)等；投訴的記錄；證人證言；錄音。
-
沒有勞動合同怎么證明勞動關系用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄； （二）用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件； （三）勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表
2020.08.24 185 -
沒有勞動合同怎么證明勞動關系根據(jù)我國法律法規(guī)的相關規(guī)定，沒有勞動合同可以以以下方法來證明存在勞動關系：1、可以用工資支付憑證或社保繳納記錄來證明存在勞動關系；2、可以用職工的工作證來證明存在勞動關系；3、可以用填寫的招聘登記表等來證明存在勞動關系。勞動者在入職時應當與
2022.04.16 1,466 -
沒有勞動合同怎么證明勞動關系？實踐中，大量存在用人單位沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的情況，此時如果實際存在用工關系的話，勞動者需要提供以下幾個證據(jù)來證明： （1）社會保險記錄。社會保險繳費記錄是證明存在勞動關系的一個強有力的證據(jù)。 （2）工資發(fā)放記錄。如蓋章的工資條、工
2020.11.14 434
-
沒有勞動合同怎么證明勞動關系，沒有勞動合同，怎么證明勞動關系？
用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。沒有勞動合同的，勞動者可以通過工作證或
2022-02-11 15,340 -
沒有勞動合同怎么辦證明勞動關系
如果企業(yè)沒有與你簽訂勞動合同，但你又需要向企業(yè)主張相關的權(quán)利，但卻苦于沒有書面的勞動合同，不知道該如何維護自己的合法權(quán)利，事實上即便企業(yè)沒有與你簽訂書面的勞動合同，只要存在用工的事實，你還是有辦法來證
2022-03-29 15,340 -
沒有勞動合同證明勞動關系怎么辦
通過以下方式證明勞動關系： （一）工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄； （二）用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件； （三）勞動者填寫的用人單位招工招聘的登記表、報名表等
2022-06-18 15,340 -
沒有勞動合同怎么證明勞動關系關系
證明勞動關系的證明責任在用人單位。勞動爭議，有證明勞動關系的證據(jù)是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理
2022-04-10 15,340
-
00:46
沒勞動合同怎樣確定勞動關系沒勞動合同的，可以通過其他的文件確定勞動關系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動者的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動者簽訂勞動的，可以通過工資支付憑證、繳納各項社會保險費的記錄確定勞動關系，還可以通過用人單位
2,245 2022.04.17 -
01:07
勞動關系和勞務關系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定，勞動關系以及勞務關系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動關系與勞務關系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關系受到勞動法律制度的周全保護，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關系；勞務關系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
01:19
沒有書面合同怎么證明有合同關系對于未簽訂書面合同，但當事人之間確實存在合同關系的情況，當事人需要尋找其他證據(jù)以證明合同關系確實存在，比較常見的證據(jù)有以下幾種：1、書證。例如，在買賣合同關系中，當事人可以以簽署的送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票等函件、憑證作為書證；2、物證。
2,431 2022.05.11
