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工傷八級賠償多少錢工傷八級

2023-05-02 09:37

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八級工傷待遇主要包括:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(11個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領?。?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/2382734285679394181.html">一次性工傷醫(yī)療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領?。?、停工留薪期工資(根據勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。 如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險,以上所有待遇,均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險,用人單位主要承擔:一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。 如果用人單位拒絕支付的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求支付。 1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)! 2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對雙方進行調解,調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院; 3、可以不請當地律師代理,請專業(yè)人士提供遠程指導服務并寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。

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廣東律參律師事務所

工傷八級主要有以下賠償項目: (一)醫(yī)療費2)一次性傷殘補助金,為11個月本人工資3)一次性就業(yè)補助金,根據勞動者所在省的工傷條保險例確定,解除勞動關系時領取4)一次性醫(yī)療補助金,根據勞動者所在省的工傷保險條例確定,解除勞動關系時領取5)停工留薪期工資,根據勞動能力鑒定結論通知書確定6)伙食補助費、護理費、交通費等。至于實際賠償多少,還是需要看一下的當地的賠償標準和工資的多少,然后進行計算得出。

汪世龍律師

上海靖予霖(南京)律師事務所

工傷八級賠償包括:1、從工傷保險基金中賠償工傷員工治療期間所需的醫(yī)療費用、住院的伙食補助費。伙食補助費按照差旅費的百分之七十標準支付。2、工傷員工在治療期間生活不能自理的,需要支付生活護理費。3、工傷八級員工由用人單位支付11個月員工工資的一次性傷殘補助金。

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