上下班途中工傷認(rèn)定原則
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:“職工有下列情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”。上下班途中包括職工正常工作時(shí)間上下班的途中,以及職工加班加點(diǎn)后上下班的途中。《條例》第十四條規(guī)定的‘上下班途中’,應(yīng)是合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線。這個(gè)合理路線,可以理解為往返于工作單位和職工居住地的一個(gè)合理的路線。
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工傷認(rèn)定中的上下班途中應(yīng)包含以下要素: 1、時(shí)間要素,即上下班的必要時(shí)間; 2、地理要素,即上下班的必經(jīng)路線。有下列情形的。應(yīng)認(rèn)定為“上下班途中”: 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中: 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中: 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中; 4、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
職工在上下班途中,發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,一般會(huì)被認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為該工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果用人單位不申請(qǐng)的,工傷職工本人可以在事故發(fā)生起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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工傷認(rèn)定上下班途中
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2022.04.17 914 -
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2022-03-19 15,340
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn): 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理
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