怎樣與公司簽署保密協(xié)議
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保密協(xié)議是作為勞動(dòng)合同的一個(gè)附加條件存在的,公司與你沒有簽訂勞動(dòng)合同,保密協(xié)議也就沒有存在的基礎(chǔ),且該保密協(xié)議違反了公平原則,故保密協(xié)議對(duì)你沒有約束力。相反,自2008年1月1日起,勞動(dòng)合同法正式實(shí)施后,公司自2月1日起必須與你簽訂書面的勞動(dòng)合同,至今沒有簽訂,公司是直接違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定的。因此建議你直接提起勞動(dòng)仲裁,要求解除目前的勞動(dòng)關(guān)系,確認(rèn)保密協(xié)議無效,要求公司退還保密費(fèi),補(bǔ)交勞動(dòng)保險(xiǎn),雙倍支付自2008年2月1日起至提起勞動(dòng)仲裁之日止的工資。
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簽訂保密協(xié)議需與用人單位約定好需要保密的事項(xiàng),例如對(duì)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密;違反保密事項(xiàng)的責(zé)任;保密的期限;保密的方式;雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。
不是。保密協(xié)議簽訂是看工作崗位而定的。 并不是每位員工都要簽訂保密協(xié)議,有的職位是要簽,有的職位不用簽。而且保密協(xié)議簽署的話,也會(huì)因所屬公司不同而訂。 類似與研發(fā)、創(chuàng)新類型的公司則是要簽署保密協(xié)議的,這點(diǎn)是因?yàn)楣镜奶厥庑裕瑏砗炗喌?。保密協(xié)議簽訂就你現(xiàn)在這種情況,公司應(yīng)該每個(gè)月除去工資外,還有另外簽訂保密協(xié)議的補(bǔ)貼,若是只讓你簽訂協(xié)議,而沒有相關(guān)的補(bǔ)貼那這份保密協(xié)議是無效的,畢竟簽訂雙方要有相對(duì)的利益關(guān)系。
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公司是否可要求員工簽署保密協(xié)議
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簽署保密協(xié)議是否有賠償
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2020.01.20 218 -
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與公司簽署的保密協(xié)議有效么
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2022-05-27 15,340 -
怎樣與公司簽保密協(xié)議
保密協(xié)議是作為勞動(dòng)合同的一個(gè)附加條件存在的,公司與你沒有簽訂勞動(dòng)合同,保密協(xié)議也就沒有存在的基礎(chǔ),且該保密協(xié)議違反了公平原則,故保密協(xié)議對(duì)你沒有約束力。相反,自2008年1月1日起,勞動(dòng)合同法正式實(shí)施
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簽署保密協(xié)議怎么拒簽
保密協(xié)議是不會(huì)限制個(gè)人的職業(yè)生涯的發(fā)展的,而且保密協(xié)議這種東西也只是只防君子難防小人的協(xié)議,所以保密協(xié)議是不用懼怕簽署的。 如果想要拒簽,可以給出以下合理理由: 1、崗位設(shè)置無法接觸到公司的機(jī)密文件,
2022-03-20 15,340
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989 2023.02.18 -
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1,083 2022.06.22