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該怎么解除保密協(xié)議

2023-02-28 15:40

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保密協(xié)議可以協(xié)商解除,用人單位3個(gè)月不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金可以請(qǐng)求法院解除。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條、二十四條規(guī)定,用人單位可以與高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其它負(fù)有保密義務(wù)的人員,在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定保密事項(xiàng),并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。競(jìng)業(yè)限制區(qū)域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約金數(shù)額由用人單位和勞動(dòng)者約定,但禁業(yè)限制期限不得超過(guò)兩年。 當(dāng)事人雙方訂立了保密協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(四)(法釋〔2013〕4號(hào))規(guī)定,因用人單位的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者可以請(qǐng)求人民法院解除競(jìng)業(yè)限制約定并支付3個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定,保密協(xié)議爭(zhēng)議的解決方法有: 1、協(xié)商解決; 2、協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)調(diào)解; 3、不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 4、對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

保密協(xié)議需要通過(guò)下列方法解除:當(dāng)事人協(xié)商一致解除;按約定的方法來(lái)解除;或者當(dāng)一方具有遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行等情形時(shí),由另一方依法單方面解除。

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