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基本工資核定的基本條件主要包括哪些?

2022-09-06 09:29

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確定基本工資的主要條件是:社會和企業(yè)的經(jīng)濟水平,企業(yè)的勞動條件狀況,生產(chǎn)、工作崗位勞動的繁重程度和復(fù)雜程度等。 在同等的情況下,職工基本工資的多少,一般反映他們之間的工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和擔負職責的差異。它在很大程度上決定職工收入水平的高低?;竟べY的最低數(shù)額,應(yīng)當保證職工本人及其平均贍養(yǎng)人口的基本生活需要。

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基本工資包括如下:基本工資包括計時工資,計件工資,獎金,津貼和補貼,加班加點工資,特殊情況下支付的工資;基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價值核定的薪資,這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ),是員工安全感的保證;勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標準計算的工資,也稱標準工資。在一般情況下,基本工資是職工勞動報酬的主要部分。

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