公司倒閉了拖欠工資應該怎么辦?
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1.根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定,勞動者自用工之日起,與用人單位建立勞動關系;2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,單位有按時給勞動者報酬的義務,單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定;3.公司倒閉,勞動合同終止,根據(jù)《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;你朋友有權要求公司支付經(jīng)濟補償金。4.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖楣ぷ髂晗轝月平均工資。(六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。)5.如果公司出現(xiàn)資不抵債的情況,尚未注銷,可以申請破產,對于破產財產,拖欠的工資應當優(yōu)先清償。6.依據(jù)《企業(yè)破產法》第一百一十三條,破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;7、綜上,公司倒閉,您朋友有權要求公司支付補償金以及拖欠的工資。
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1、電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。 監(jiān)察大隊可以依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。
公司破產后,所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調查后列出清單并予以公示,公示期滿后可以直接管理人索要。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。
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公司倒閉拖欠工資怎么辦
公司破產后,所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用; 以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調查后列出清單并予以公示,公示期滿后可以直接管理人索要。 職
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公司倒閉后,如果拖欠員工工資,老板可以與勞動者進行協(xié)商,雙方協(xié)商不成的,勞動者是可以向人民法院提起民事訴訟由人民法院發(fā)起支付令以及向仲裁機構申請仲裁的。
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餐廳倒閉拖欠工資應該怎么辦
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2020.08.09 226
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公司倒閉拖欠工資應該怎么辦?
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產法》第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚海ㄒ唬┢飘a人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、
2022-04-01 15,340 -
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破產后,員工工資在資產處置收入中優(yōu)先清償。破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、費用
2022-09-07 15,340 -
公司倒閉拖欠工資錢應該怎么辦
1、全日制用工,工資每月用貨幣支付一次。具體每月支付時間由用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定,沒有按時支付的即為拖欠。2、非全日制用工(小時工)每個工資支付周期不得超過15天,具體支付時間由雙方協(xié)商確定,沒有按
2022-09-02 15,340 -
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1.根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定,勞動者自用工之日起,與用人單位建立勞動關系;2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,單位有按時給勞動者報酬的義務,單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定;3.公司倒閉,勞動合同終止,根
2022-04-21 15,340
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公司倒閉了拖欠工資怎么辦當事人可以通過協(xié)商,申請勞動仲裁等的方式解決爭議,要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資,勞動者可以通過以下方式討薪:勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴??梢缘疆?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17 -
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公司要倒閉了拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠勞動報酬的情況,不必太過擔心,勞動者完全可以采取合法的手段來追討自己的勞動報酬,維護自己的合法權益。首先,勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。此外,還可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果
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企業(yè)倒閉了拖欠工資怎么辦公司破產后,所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調查后列出清單并予以公示,公示期滿后可以直接管理人索要。職工對
926 2022.06.22